前几天，视频自媒体Brut发布了一个视频，大意是“女生打电竞并不差，为什么待遇不同”。看了这个论调，实在是忍不住有些话想说。
首先是“女生打电竞并不差”。俄罗斯VaevicTIs俱乐部旗下就有个LOL女子战队，而且参加的是韩国的LCL联赛。众所周知韩国LOL水平全球领先，能在这种地方打，水平想必很高吧？然而她们在2019年LCL春季联赛的总成绩是0-14，一局未赢；其中有一局更是被对方Vega Squadron战队*成2-52，这种比分说实话都已经不是职业战队、不是普通对局的差距，基本就是打人机了。
我并且要额外说一下，在历史上，Vaevictis俱乐部对Vega Squadron的总成绩是7：15。也就是说，Vaevictis确实实力偏弱，但之前和对手也是有来有回。Vaevictis的男队最好成绩曾经拿到过2017年LCL季后赛的亚军（对手是老牌劲旅VG）。结果换成女队就这成绩，怎么交代？这比分虽然不及上海龙之队，但也很有追赶的潜力！
可能有人会说了，你说的这是个别情况，打得菜的哪里都有，关键要看打得好的。说得不错，下面我们就来看看这个问题。
首先，肯定有些女性打电竞厉害。近的像我公司里有个女同事打王者就很厉害，远的比如打DOTA的AXX，比如打OW的Geguri，比如打星际2的scarlett。CSGO就更多了，比如vilga这种从2004年、CS1.6开始打电竞的老手，甚至有个外号“女子CS世界第一人”。数据显示她在4364场比赛中拿到过3276个击*，爆头率38.1%！你扪心自问让你去打FPS你能不能有这水平？说句不好听的现在打吃鸡的人比如韦神他们，爆头率都没这个数。（吃鸡距离较远，CSGO距离近，不能直接比较，这里只是打个比方）
但这是个人。要找5个水平都相当高、能组战队的女性，难度很大。把5个高手训练成一个成熟战队，难度更高。经常看比赛的人都知道战队成员之间是需要磨合的，尤其是DOTA、LOL这类MOBA比赛，含有选人/Ban人、线上、中期团战、后期等多个环节，因而更需要队伍成员之间的良好配合。找5个知名选手，哪怕他们分别是各自领域、各自位置上出类拔萃的角色，也不一定能出成绩。典型的例子比如当年的“银河战舰”DK战队，刚组队时全是大牌，真打起来却效果奇差，最后不得不大量更换队员。可见，配合很重要。
最后，即便你很强，但对手并不弱，胜负往往只在毫厘之间。比如之前提到的女选手“胖头妹”AXX，天梯7000 ，排名150，显然是高手。本次TI9海选她也和大狗、马甲、鲨鱼哥、水瓶座组了个战队“气体”来参加。队伍里大狗拿过TI4世界冠军，马甲是多年老玩家，水瓶座现在天梯排名50……这队伍怎么看也不能叫弱队吧，结果呢，海选都没过。
没过的原因有很多，但作为前电竞从业者，我认为最重要的一点在于打TI只是他们的业余兴趣，而对其他战队来说却是他们的工作、是他们的事业、是他们生活的全部。职业战队一天训练14个小时，只为TI：能进预赛圈就意味着可能有赞助，能进决赛圈意味着更多曝光、更大财富，如果拿了冠军那就等于功成名就下半生有了着落，那谁敢不全力以赴？而AXX虽然实力不错但她毕竟是个主播，用斗鱼DOTA一哥yyf的话来说，以前打职业当然是要赢，现在当主播想的是怎么让观众开心，那感觉是完全不一样的。更重要的是当主播就意味着有退路，海选不过没关系，我还能当主播继续赚钱，不像以前打职业、输了就没饭吃。所以现在肯定不及以前那么拼命，我觉得这是最重要的原因。
（yyf也组了个“固体”战队参加海选，队里有大B，两冰等，也是海选没过）
类似的道理其实对所有电竞战队（无论男女）都适用：这是不是你的事业，你是不是失败了就要滚蛋，很关键。不管是谁，如果没有这种背水一战的拼搏精神，注定走不远。
至于什么女子战队选人时要求钻三、钻四，这些都是末节了。不过说句题外的，钻三钻四确实低，大致等于天梯一万名到两万名这个水平。这个水平的选手不是我狗眼看人低，距离全国比赛国际大赛，怕还是有点距离。
其实电子竞技真的是相当公平的活动，只要你有实力，你打出成绩了，大家都认。没人黑你，黑也黑不动。（不好的一点是如果你输了，不管是谁，都要被喷）它不看你的出身，不看你的相貌——很多电竞选手（尤其是国内的）都长得歪歪扭扭——只要有实力，你就能得到尊重。这在当今社会里非常可贵，因为你靠别的方法比如学区房、上985211，都已经很难快速上升，而电竞打得好真的来钱飞快：Sumail拿到TI5冠军时才16岁，而他分到的奖金超过一千万人民币！很多人就是受到他的激励才投身到电子竞技事业中来。
在这个背景下，就不要去做那些无谓的男女之争了好吧。
