外资品牌如何践行“六稳”“六保”百事公司这样回答

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2020年，是脱贫攻坚决战决胜之年，也是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。面对新冠疫情带来的重重压力，如何做好“六稳”工作、落实“六保”任务？在全球经济下滑的大背景下，如何确保“六稳”“六保”决策部署落地生根，助力我国经济乘风破浪、行稳致远？百事公司大中华区食品业务高级副总裁兼总经理谢长安给出了这样的答案。

作为深耕中国39年的跨国企业，面对“新冠”疫情带来的各种困难，百事公司积极推进复产复工，以实际行动践行“六稳”“六保”：

稳市场，百事公司以消费者为中心，以数字化为驱动，利用大数据开发适合本地口味的新产品，深耕中国市场和营销本地化，赋能行业、渠道和合作伙伴，积极促进消费市场的繁荣，坚守对中国的信心和不变的承诺；

稳就业，百事公司一直配合各级政府的复工复产政策，发挥企业对产业链上下游的协同带动作用，保证生产和产品的安全无虞，积极为社区经济贡献力量，与政府携手抗疫，开创了高效复工的新型“亲清政商关系”的典型；

稳投资，百事公司近年来持续加大对华投资，在生产制造、业务数字化、供应链等方面都有大手笔的投入，例如2018年底增资近一亿美元扩建百事松江食品工厂；2019年投资5000万美元在四川德阳建立西南地区第一家百事食品工厂；2020年初以7.05亿美元收购百草味，凸显了百事公司“植根中国，服务中国，携手中国”的长期承诺。

实现疫情防控和生产经营两手抓、两手硬

作为一家深耕中国市场的跨国企业，百事公司和千千万万的众多企业一样遭受不同程度的冲击。百事公司位于武汉的食品工厂在湖北疫情初期不可避免也受到了影响。所幸，工厂及时启动了防护、自查和上报系统，确保企业随时了解员工的健康信息。在“抗疫”攻坚时段，公司及时向所有员工发送了防护指南，鼓励员工遵照政府要求，加强自身防护，互相鼓励，全力以赴共同“抗疫”。在疫情后期，百事公司遵照新冠防控指挥部的要求，工厂切实做好返岗复工安排，为员工准备好安全、健康的工作环境。3月20日，停工58天后，武汉工厂正式有序地复工复产。目前，包括百事公司产能最大的“乐事”薯片生产线在内，百事公司武汉食品工厂已经100%恢复产能。

“作为一家对社会和公众负责任的企业，百事公司一直以来积极支持配合政府工作，力求实现疫情防控和生产经营两手抓、两手硬。中国受新冠疫情影响很大，但市场恢复的速度有目共睹。疫情期间，百事公司通过各地协同的生产和调配，积极推进线上业务，保证了市场供应和消费者的需求。”谢长安说。

在疫情期间，根据消费者的变化需求，百事公司推出不同场景的创新产品包装和产品组合，打造新颖有粘性的市场推广活动，给居家抗疫的消费者带来欢乐和微笑。在特殊时期，百事公司和客户一起布局数字化转型，推动到家服务,让客户能够快速重构人货场、进行创新零售的转型，促进社区与社交电商的发展，为消费者带来不一样的消费体验，从而推动市场的消费需求。

对百事公司来说，员工一直是最重要的资产之一。疫情牵动着每个人的心，百事公司与中国人民共克时艰的同时，时刻不忘对员工的关爱。百事公司第一时间成立疫情应急指挥小组，建立员工健康信息申报平台，保障每位员工及家人安然渡过疫情，采取灵活线上或者远程办公，员工薪资与休假不受影响，保障员工的各种福利，还推出各种“疫情心理疏导”的相关在线课程，更好给员工舒缓压力，创造良好的疫情工作氛围；同时百事公司还提供了灵活的员工培训，开发了员工远程和移动学习的众多课程，保障了员工在任何时候都可以利用碎片时间提升技能和领导力。对于公司各层面的中坚力量，百事公司也加大投入，设计并开展了针对各层级的领导力发展项目，例如与知名商学院合作的中国领导力发展学院等，体现了“中国最佳雇主”的风范。

作为一个负责任、关怀并回馈社区的企业，百事公司一直与中国人民共克时艰。自今年一月以来，百事公司基金会已提供了800万元人民币的紧急资金，支持中国一线医务工作者抗击疫情。此外，百事公司还向武汉和全国7个省的医护人员提供了桂格燕麦片、纯水乐和立顿茶等。截至目前，百事公司、百事基金会和百事公司大中华区员工已经为中国的公益事业捐资超过了1.76亿元人民币。

落实“六稳六保” 尽显百事担当

突如其来的新冠肺炎疫情对我国整体经济发展、企业发展都造成了较大影响。今年的政府工作报告提出，这次新冠肺炎疫情是新中国成立以来我国遭遇的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的公共卫生事件。对我们这样一个拥有14亿人口的发展中国家来说，能在较短时间内有效控制疫情，保障了人民基本生活，十分不易、成之惟艰。

今年以来，面对种种不确定因素，中国经济发出了自己的最强音——扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，奋力完成全年经济社会发展目标任务。稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期工作，是实现中国经济稳中求进的基本要求。保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转，是今年“六稳”工作的着力点。

扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，是我国针对当前形势作出的重大决策，事关经济社会发展稳定全局。在扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务的号召下，不少企业展现了自身的担当：主动承诺不裁员、想方设法扩大就业、加大投资力度等等，展现了中国企业的担当，作为扎根中国多年的外资企业，百事百事公司也在积极落实“六稳六保”，展现自身担当。

在稳外贸方面，百事公司亚太区总部协调促进区域的发展：自2019年下半年开始，上海成为百事公司在亚太大区域的总部，将在协调促进区域内的各个市场的发展、产品的进出口方面，发挥积极的作用。

保市场主体方面，百事公司表示对中国的信心和不变的承诺：中国是百事公司最重要的全球市场之一。近40年来，百事公司一直秉承“植根中国，服务中国，携手中国”的长期承诺，为广大消费者提供美味可口的多种食品和饮料，产品深受亿万中国消费者的喜爱。

稳就业，保民生方面：针对受影响的工厂及其所有员工，百事公司都是按照全勤支付员工的工资，为员工提供防疫物资和购物卡，照常发放工作奖金，让员工岗位稳定，能为家庭提供稳定的资金来源，并且负担相关费用。一位员工表示：“当全国疫情最严重的时候，找工作特别难，是百事当时满产招人给了我一个来之不易工作的机会。无论何种情况，百事都给我们照发工资，还给我们发奖金和电子购物卡等，让我们心里很温暖也很感动，作为百事公司员工我也是非常自豪。”

稳投资方面，百事公司近期持续稳定对华进行投资，收购百草味；投资收购五谷磨房食品国际控股有限公司约26%的已发行普通股，成为仅次于五谷磨房创始人的第二大*，在四川德阳投资建设新厂，在上海松江新增厂区等。

百事公司最近在华的投资，既有深度又有广度，不仅包括投资建新厂和收购企业，而且是实实在在地投资于中国本地市场的发展 – 加大做强与本地客户和合作伙伴的共赢关系，增强产品品类的研发和市场创新，不断打造企业级数据和分析能力，推动分销商的能力建设和数字化储备；百事公司还是为数极少的持续加大本地营销投入的公司。多年来，百事公司与中国市场同呼吸，共命运，在中国建立起庞大的员工队伍，拥有真正的本土化人才。

谢长安表示，中国是百事公司全球发展的引擎之一，在过去10多年里, 百事携手业务伙伴在华投资已超过530亿元人民币，在中国建立了成功的食品及饮料业务。多年来，百事公司为中国社会的发展和繁荣做出了自己的贡献。在中国各地提供了超过17万个的就业岗位，涉及领域包括农业、制造业和分销等行业。疫情影响只是暂时的，百事仍对中国未来充满信心。

未雨绸缪 后疫情时代百事要这么做

谢长安表示，新冠肺炎疫情给中国经济带来很大影响，疫情后的经济复苏为中国提供了一个推动经济再平衡、实现更加包容、可持续和绿色增长的机会。百事公司在科技创新、技术赋能领域，在产品创新方面进行部署与开发，为后疫情时代在中国的转型与发展提前做好准备。

在科技创新、技术赋能领域，随着整个休闲食品行业竞争加剧，以及本土零食品牌的快速成长，消费者对食品的品质也会有越来越高的要求，例如减糖、减盐和其它健康零食的发展，这些消费群体会增加，从而推动休闲食品市场进一步创新和价值开发。为此，百事公司将继续推出在中国推广产品的本地化，并在推出基于当地文化、消费者洞察和偏好的新产品方面取得了显著的创新进展。从产品的色、香、味、配料到产品的包装，都力求实现本土化。

在产品创新和品质提升方面，百事公司将致力于以消费者为中心，积极扩展产品组合和产品创新，为消费者提供安全、健康、美味和欢乐的产品。

“未来，百事公司大中华区继续推动我们的全新愿景，致力于成为以消费者为中心，以数字化为驱动，发展迅速，鼓舞人心的公司。在一个竞争非常激烈、变化迅速加剧的环境中运营，唯一的选择就是不断地进行改变，不断提升创新能力，持续地更新和变革。”谢长安说。（冯孔）

责任编辑： 王忻