济宁籍高校学子重点储备库来啦

济宁籍高校学子重点储备库

- 来啦！-

2020年以来，济宁团市委按照“青鸟计划”联系齐鲁学子的纽带、服务招才引智的窗口、汇集智力资源的平台三大定位，以“青鸟计划·智汇济宁才”为主题，通过青“鸟计划”线上平台、开展优质特色实习实践、推进“青鸟联百企”高质量就业、组织开展专场招聘活动、建设全省首个“青鸟计划”青年人才加速器等方式联系服务重点高校大学生1000余人。

今年以来，团市委通过乡情搜索的方式，依托“青鸟计划”线上小程序、青鸟驿站、高校团委等渠道，搜索定位一批“双一流”大学济宁籍优秀学子纳入“重点储备库”，并将其作为样本，绘制了济宁籍“双一流”高校学子人才分布图，并在在校期间跟踪服务，树牢“家乡情结”。

此外，还对重点储备库的大学生信息进行了进一步分析，作为今后开展“青鸟计划”各项工作的一项重要信息依据，也希望对全市人才引进的发力方向提供一定的数据参考，助力全市引才留才工作取得新的突破。

“蓬山此去无多路，青鸟殷勤为探看。”取名“青鸟”，寓意着故乡与广大学子之间浓浓的相思，也表达着故土对游子的召唤。团市委将通过真心实意的帮助和贴心细致的服务，搭建起优秀青年人才回乡就业创业的桥梁和纽带。

一是出台政策支撑。

积极对接市委组织部、市人社局等部门，将“青鸟计划”纳入“《济宁市2020年人才工作要点》，并争取纳入市委市政府人才新政升级版。

二是创新培育模式。

积极探索特色活动思路，创建“乡情搜索、引凤还巢、托举培养、量体裁衣、落地生根”五步骤联合培养服务模式，助力青年人才落地生根、发展成长。

三是创新工作载体。

打造集就业、创业、实习功能为一体的“青鸟计划”小程序线上服务平台；试点设立全省第一个青年人才加速器，努力建设青年人才“蓄水池”、“加速器”，打造山东省“青鸟计划”服务园区发展的样板工程。

四是创新服务手段。

成立青年人才工作委员会，提供交友结伴、交流联谊、成长导师等服务，助力青年人才平稳度过工作适应期。抓住在外青年人才春节返乡契机，举办“青鸟计划—优选济宁”招聘路演暨寒假大学生社会实践活动，济宁籍博士及博士后、硕士研究生、双一流高校本科生200余人现场参加活动，10万余名青年通过网上直播关注并参与互动。举办济宁籍青年人才行系列活动，系牢联系在外学子的纽带。

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