小公司或许能给予你更广阔的自由和发展空间，但也可能面临资源匮乏和指导缺失的问题。以下是一些需要考量的要素：学习契机：审视公司是否提供学习和成长的机遇，如参与项目、接受培训、掌握新技能等。若有学习和提升的可能，即便当前较清闲，也可考虑留下积累经验。职业道路：思考在该公司的职业发展前景。有无晋升的空间，或者公司是否具备增长和发展的潜力。行业联系与网络：小公司在行业内的影响力可能较小，然而它是否能为你创造与行业专家交流和构建联系的契机。个人目标与价值观：思考个人目标和价值观与公司是否相符。若公司文化、价值观与你不一致，或者你的长期目标与公司的发展方向存在分歧，那么离开或许是更明智的抉择。至关重要的是，要对自己的职业发展负责，依据自身状况做出最适宜的决定。情况做出最适合自己的决定。
