商业精英
一个欲成为精英的人就是有志之士，
一个有慧根的人就是有识之士，
有志之士具有动力源泉，
执行的能力非常高，
有识之士具有能力源泉，
明白的速度非常高，
商业精英不但要有志还需要有识，
除了这两个关键维度，
还要有发现不同的敏锐度。
有志属于主观能动性，
也叫动机，
有识属于内心的力量，
也叫心智能力，
发现的敏锐度属于观照觉察的能力，
也叫洞察力。
动机靠立志来实现，
心智能力靠学习和练习来提升，
洞察力由不留疑惑的回观能力训练来提升，
动机是根源，
属于树根，
心智能力是支撑，
属于树干，
洞察力是作用，
属于枝叶，
也就是说，
精英成长的内心三个关键本来就是一体的，
精英获得了洞察力之后，
成长的速度就会进入高速公路。
市面上很多右脑训练,训练的就是心智能力，
心智能力在脑科学范畴叫形象思维能力，
因为右脑叫形象脑所以叫右脑训练。
成功学一派主要是基于动机的方向形成的认知形成体系，
以激发人的意愿度来放大动机，
特别是流传于培训界好多年的“教练技术”，
市面上比较难看到的就是洞察力的训练，
成功学一派培训完之后会发现人会更纠结，
因为没有落地的做法，
心比天高，
能力不匹配，
梦想永远没办法实现，
时间一长就必然纠结。
右脑训练因为大部分的教练老师都是知其然不知所以然，
误导了参加训练的学生而不自知，
往往最终效果不稳定甚至不好，
被体验过的人所唾弃。
洞察力的训练是关键点，
只有这个能力形成之后，
学生体验到学习的成果，
就会更喜欢完成训练，
洞察力训练的方法也比较简单，
一般人都可以试一试，
自己认为自己是有志之士的人，
可以选择自己的工作为训练方向，
把自己工作中常用的概念词汇进行文本化定义，
把自己定义完的概念进行逻辑化，
自己认为自己是有识之士的人可以选择自己的生活为训练方向，
起床、跑步、定计划、做家务都可以，
选择一个需要坚持的事情，
每次想放弃的时候数一数有多少个放弃的念头，
然后找张纸罗列下来，
把念头进行性质分类，
第二次的跟第一次的比对一下，
看看有什么不同。
如此坚持一个月，
洞察力起码提高十倍以上。
总结：
1、商业精英都有三个关键：动机、心智、洞察，
2、动机是一种内心能力，
3、心智是一种内心能力，
4、洞察是一种内心能力，
5、内心能力就是心力，
