提问：奥斯卡最佳影片这一奖项一般都颁给谁？
答案：制片人！因为制片人是一部影片的灵魂与核心人物。
▲《寄生虫》团队领奖（手握小金人的就是制片人）
电影制片人的定义电影制片人是发起、协调、监督和管理电影、电视节目、网络连续剧和商业视频等作品的创作和制作的人。他们参与了项目从生产开始到完成的所有阶段，包括协调监督财务、人员、技术等。
但一部影片都会有许多不同类型的制片人。在电影海报上通常会有两到三种不同类型的制片人。很多人就会对制片人做什么抱有疑问，所以接下来就看一下制片人都有哪些：
- 制片人
- 执行制片人
- 制片主任
- 生产制片人
- 外联制片人
- 现场制片/生活制片
以下是制片团队的5个职责&制片人应具备的11类工作能力，看看你具不具备这些能力：
（一）Organization / Scheduling 组织和计划
- Analytical Skills 分析能力
- AssigningTasks 分配任务
- Delegating 授权
- Flexibility 变通
- Planning 计划
- Prioritizing 优先
- Time Management 时间管理
- Working in Fast-Paced Environment 快速应变
（二）Budgeting 预算规划
- Critical Thinking 辩证思维
- Decision Making 决策
- Detail Orientation 细节专注
- Estimating Costs 制定花销
- Maintaining Relationships with Vendors 合作商关系维护
（三）Securing Financing 融资
- Problem Solving 解决问题
- Aesthetic Judgement 艺术品位
- Creativity 创意
- Leadership 领导力
- Mentoring 指导
- Research 调研
- Reviewing Modifications to Screenplays 修改剧本
- Working Under Pressure 抗压
（四）Multitasking 多工作协调
- Appraising Talent 识人
- Closing Deals 落单
- Evaluating Screenplays or Scripts 剧本评估
- Generating Story Ideas 策划
- ManagingTeams 管理团队
- Project Management 项目管理
- Recruiting Talent 招募人才
- Securing Rights to Intellectual Property 版权
- Selecting Stories 挑选故事
- Supervisory Skills 监督管理
- Teamwork 团队协作
（五）Communication 沟通
- Assertiveness魅力
- Coaching指导
- Collaboration合作
- Editing编辑
- Explaining解释
- Interpersonal Skills沟通
- Interviewing问问题
- Listening沟通
- Motivating Others激励别人
- Negotiating谈判
- Networking社交
- Pitching Concepts to Prospects推销
- Presenting展示
- Social Media社交媒体
- Verbal Communications口才
- Writing写作
1.寻找故事、剧本和编剧——阅读和敏锐眼力
拥有好故事和好剧本是制片人手中的王牌。寻找好故事是制片人的日常工作，是制片人工作的起点，也是其他一切工作的前提。
制片人有无自己的优势，能否在激烈的制片人竞争中立于不败之地，均取决于制片人手中是否独家享有独一无二的电影故事和最好的剧本。阅读剧本也是制片人的日常生活内容。
此外，制片人每天还要以敏锐的电影嗅觉阅读大量报刊杂志，寻找故事线索，寻找故事情节。制片人还要时刻关注出版业动向，小说、传记销售排行榜，以便在第一时间获得此书的电影拍摄权。
每一个电影故事都伴随着制作成本，制片人选择故事必须兼顾与预算的平衡关系。
2.评估、确立电影项目——敏锐的判断力
制片人需要做的评估包括：评估拍摄成本，评估电影类型，评估电影市场，评估电影观众群，评估票房。
此外，制片人还要为投资人提供理性、客观的评估方案，对项目的潜在风险也要做出客观估计，为投资人的投资决策提供充分参考。
一旦投资决策失误，投资将血本无归，制片人承担的责任重大。这个工作环节是一个普通导演无法胜任的。
3.融资——拍电影的“职业经理人”
制片人需要精通各种电影融资渠道和融资方式，熟知电影投资人。寻找投资人或投资公司；游说投资人和投资公司，赢得投资人的信任，让对方坚信你正在筹拍一部票房不俗的影片，投拍此片不会血本无归，而且回报甚丰。
制片人以往良好的职业信誉和出色的票房业绩是融资的敲门砖。制片人是利用生产电影为投资人赚取高额利润的“职业经理人”。制片人与投资人的合作也是建立在一种信托机制上（Trust），必须将投资风险降到最低。制片人的信誉就是职业生命，不能拿投资人的钱当儿戏，不能贪污侵吞制作经费，不能携款而逃。
专业电影投资人对制片人也有相应的监督制衡机制。
4.寻找和拟定导演——合作与监督
制片人通常喜欢聘用自己欣赏的、熟悉的导演合作，但启用什么样的导演最终取决于影片的风格样式和导演的资历。
制片人与导演是平等合作、互相尊重协商的关系，也可能彼此欣赏，但在电影开拍之前制片人与导演必须对电影的一切创作问题达成共识，制片人拥有最终决定权。
制片人与导演的默契合作是电影顺利摄制的保障。很多权威制片人也可能是站在导演身后的“导演”，时刻监督导演的工作，使导演不能擅自脱离制片人的创作意图和创作目标。电影是导演的艺术，更是制片人的艺术。
在拍摄中，制片人能够发现导演的问题，并及时纠正。导演不能在预算范围外突发创作奇想，追加投资，让电影成本上升。
如制片人与导演创作意见分歧扩大时，制片人在维护电影质量和降低投资人风险的前提下可以解雇导演，另请高明。制片人炒掉导演的事不乏先例，投资人炒掉制片人也时有发生。
5.制定严谨的预算——花钱的艺术
制片人要制定精确详细的预算（Budgeting），建立严格的财务制度。预算必须与电影的艺术质量和技术质量达到完美平衡，保证在理想的预算内完成电影。
好莱坞的投资人要求制片人将预算精确到每一天、每一场戏的花销。预算不真实，经费有可能提前花光，也有可能出现大量剩余。预算决定投资的回报率和利润率，也是投资与回报的评估依据之一。制片人的预算如有掺假或不实，或不精确，都会遭到投资人的爽约或被炒掉，而解除合同。
西方电影投资人对制作经费控制十分严格，采用很多行之有效的控制风险机制，如不将电影投资一次性支付给制片人。投资方要求制片人制定周预算和周花销计划，投资方每周滚动支付制作费，以防制片人滥用和贪污。
投资方还会要求制片人滚动提供每周花销报告。这种控制资金风险机制很值得中国电影投资人和制片人借鉴。
6.制定严谨的前后期制作计划——制片的艺术
严谨的制作计划（Production Planning）精确到天，精确到每场戏。只有制定严谨的制作计划，才能保证电影在预算内和拍摄周期内顺利制作完成。
预算决定制作周期，周期影响预算。制定严谨的制作计划与制定翔实的预算是密不可分的。与制定预算一样，制作计划是技术与经验的产物，虽不是艺术创作，但也是讲究艺术的工作。
7.确定其他主创，组建剧组——权威与信心
挑选演员（Casting），寻找最佳主演人选，以期在明星制下，在预算范围内求得明星片酬与整体经费的平衡。
确定主演，确定其他演员，确定其他主创和剧组工作人员并评判每个主创的工作。制片人应组建一个高效精*创作团队——剧组，同时也应让剧组成员坚信制片人将带领大家拍摄一部出色的影片。
优秀的制片人是创作团队的核心与灵魂，是一个能让导演、演员和剧组成员信任的人，他能把剧组团结在一起，让电影顺利拍摄完毕。
8.前期筹备——严谨、周全、细致
拥有好故事和好剧本是制片人手中的王牌。寻找好故事是制片人的日常工作，是制片人工作的起点，也是其他一切工作的前提。
制片人有无自己的优势，能否在激烈的制片人竞争中立于不败之地，均取决于制片人手中是否独家享有独一无二的电影故事和最好的剧本。阅读剧本也是制片人的日常生活内容。
9.拍摄——监督创作、指挥全局
制片人在拍摄（Shooting）过程中，时时要掌控拍摄质量和拍摄进度，协调各部门、各环节关系。
制片人不仅监督导演的工作效率和拍摄质量，还要与导演协调创作问题，并与导演和其他主创每晚审看样片。制片人还是拍摄现场的总指挥，总调度，总协调人，掌控全局的一举一动，评判每个主创的工作，预防意外和安全事故，保障拍摄顺利进行。
任何意外和事故都可导致预算的追加，提升预算外制作成本。制片人还要审查剧组每天的花销是否与预算有出入，审看每天进度报告和每天花销报告。每周向投资方提供周拍摄进度报告和周花销报告。
10.后期——画龙点睛
后期的剪辑、作曲、拟音、混音、合成，特技等是制片人工作最轻松的一关，也是预算所剩无几，捉襟见肘的阶段。
制片人必须保障后期在预算内如期完成，保障公映日期。
11.发行——投资的命运
与大电影公司签约的制片人，或取得大电影公司资金的制片人可以把完成片交由大电影公司发行。对某些制片人来说，这是风险低、最保底、最稳妥的发行方式，但回报较低。早期制片人或独立制片人往往承担电影的发行工作。
现在，某些有一定实力的制片人也倾向自办发行，获得高额回报，避免大电影公司的中间盘剥。
看完这些，是不是觉得制片人的工作不仅多还全，甚至每一项任务都很高大上！
整理制片人工作能力的要求，既是向大家介绍制片人这一神秘职业，也是为想成为制片人的小伙伴提供一些资料与信息！
