【对话】SNG战队经理Method——遗憾之下,新人成长

【对话】SNG战队经理Method——遗憾之下,新人成长

首页模拟经营lol战队经理手游更新时间:2024-06-05

采访、文:丹尼二狗图:一村、PentaQ

2018年,SNG战队没有成功挺进春季赛季后赛。比赛开始的前一天,位于灵石路上的俱乐部里,一队训练室里已经空上了许久。

训练室一旁是战队经理Method并不算大的办公室。尽管队员已经离开,Method依然有不少工作要做——吃鸡分部、英雄联盟二队,在接受采访时,他刚刚结束了一个会议。「对我来说,没有真正意义上的假期」。

2014年,已经在台湾电竞行业有不少经验的Method从台湾来到大陆寻求发展,长毛算是他的半个引荐人。彼时一支全新的队伍TBG刚刚准备冲击TGA,队伍老板通过长毛找到了Method,希望他能够成为队伍的经理人。从2014到2017,TBG从TGA一步步爬上了LSPL,又在2016年德杯时战胜OMG而被人们所记住。2017年春季赛前,TBG被苏宁收购后,成功打进LPL,同时更名SNG。

截止现在,SNG在LPL里已经度过两个赛季——两个看上去相差无几的赛季。赛季前的雄心壮志,赛季中的艰难险阻,以及赛季后以平淡无奇的成绩收场。相比2017年夏季赛时乘上了季后赛的末班车,2018年春天,SNG在常规赛结束后便告别了众人的视野。

就在五天前,Method和一队的队员们在训练室里紧张地观看JDG对阵RW的比赛——如果RW获胜,那么SNG将获得季后赛的门票,所有人都在心理默默祈祷着。

然而事与愿违,JDG凭借顽强的韧性以2:1的比分战胜RW,也让SNG失去了季后赛的希望。比赛结束,队员们迎来了提早的假期,然而那一刻,训练室里留下的只有失落和后悔。

「所有人都在想,如果我们在之前的比赛里能够多做一些,多赢一些,能把主动权握在自己手里,那么结局也许会不一样」。

2018,一支年轻的队伍

SNG有一个常常被人们所忽略的点——年轻。除了出生于1995年的Fury以外,其他所有队员全部在97年之后,新赛季引入的中单Knight更是目前联盟之中屈指可数的“00后”之一。

年轻的队伍拥有不可限量的未来和前途,SNG的前期表现不可谓不惊艳,这是他们能够力胜RNG、RW,并成功打破IG小场连胜的原因。相比于2017年夏季赛那支总是拖中后期团战的SNG来说,今年的他们又成长了不少。

但相应的,年轻,也让比赛中暴露出的不成熟一览无余。在刚刚结束的春季赛常规赛之中,SNG客串了不少“惊天翻盘”局之中的悲情角色——最著名的莫过于对阵WE的那一场。赛后,气急败坏的粉丝爆破了战队微博,Method也只能顶住压力承认「失败就是原罪」。

队伍之中最年长的Fury,比其他队员大上两到三岁

PentaQ:从TGA到LSPL,再到LPL,带领队伍一路至今,作为经理,你有怎样的感受?

Method:一种小小的成就感。毕竟原本是从TGA开始打起,从TGA到LSPL,再到LPL,完成这两个小阶段之后还是很有成就感的,但是没有太强烈——因为站到LPL之后才是起点,职业电竞的起点,并不是结束。

去年春季赛拿到LSPL冠军的时候,那两天的心情非常好,但是再隔了一天突然发现,要竞争的是另外十一支LPL队伍,瞬间感到压力爆棚。

PentaQ:相比于其他队伍,SNG在2018年新赛季的人员变动并不算太大,只增加了Knight以及Tian两名选手。你如何评价在赛季初SNG的人员变动?

Method:在一开始的时候,我们有和Smlz联系——他确实是一个在游戏之中表现非常出色的AD选手,但后来因为种种原因大家没能够一起合作。

那个时候,我们对自己的评估是——下路水平一般,不算最顶尖,但也不算弱;上路狼行表现一直很不错,而打野H4cker其实当时状态很一般,但是我们认为他很有潜力,并且职业态度也很好,所以最终还是留下了他,并决定在阵容不变的情况下补强中单。

PentaQ:所以拿到了Knight?

Method:其实当时我们在中单位置上考虑过无状态——从商业的角度上考虑,引入无状态这样的知名选手固然有好处,同时无状态作为老将,对于队伍内部的稳定度提升也是显而易见的。

但最后选择了Knight的原因是,我们并不是一支急着需要出成绩的队伍,我们更看重选手的潜力和发展空间。现在想想,也许当时拿到无状态,我们现在也许能进季后赛?但是相比之下,Knight的发展空间会更大一些。

PentaQ:赛季前,你们对于2018年春季赛的目标是什么?

Method:在赛季前,我们对这个赛季的目标是挺进季后赛,其实站在我的角度上,我认为我们的能力完全可以冲击四强。很可惜,我们输了太多比赛,被翻了太多次盘,发生了太多伤心的事情——不过我仍然认为,选手们其实还是有实力的。

雄狮们

除了狼行,Knight是今年SNG之中又一位被人注意的选手——不仅仅是年轻,还有他超凡的场上表现,他的成名绝技——艾克。

一个刚满18岁的孩子在强手如云的LPL舞台有如此的表现实属不易,而Method告诉我们,哪怕是到了常规赛过半,Knight上场之后手依然会止不住地发抖——成功的秘诀不是如何克服紧张,而是平日里的专注和刻苦。

「有些选手休息的时候会看一下抖音,有些会看看漫画或者电视剧,但是Knight,他的世界里只有英雄联盟,吃饭、睡觉、上厕所的时候都在关注和琢磨」。

PentaQ:从经理的角度看,Knight是个怎样的孩子?

Method:一个腼腆而专注的人。虽然平时也会说话,但大部分时候还是比较腼腆的。对游戏,Knight非常专注,他来这里不是为了赚钱,不是为了其他狗屁的东西,他是真的非常热爱这件事情。

因为我们的教练是韩国人,也接触过很多韩国选手,他认为Knight具有许多和Faker一样的品质——专注就是其中最重要的。

PentaQ:那么,作为职业选手,Knight的成熟度如何?

Method:大概百分之三十——SNG的选手除了Fury之外,应该都不到百分之五十。表面上看百分之五十这个数字好像很低,但其实纵观整个LPL来看,其实还可以。

厂长、Rookie、小狗,这些选手才是标杆——不管是表面的态度,还是私底下的态度,还是面对采访的态度,都是标杆。职业选手不仅仅是打好游戏就行了,你在采访时候的谈吐,你和电竞爱好者的互动,这些都是很重要的,厂长就是一个很杰出的典范。

PentaQ:所以,Knight还有怎样的进步空间?

Method:我觉得如果Knight还要取得更大的成功的话,他还需要再外向一些。太过于内向的性格让他在赛场上的表现比较含羞,说话也不是那么积极有力。

语气就是用来强调你说的话的,但是有时候如果没有语气的话,队友就只能猜测你想表达的意思了。如果刚好运气好,队友可以判断你话里的意思,但如果没有办法的话,就会造成比较严重的后果。

PentaQ:作为一支年轻的队伍,SNG有没有“更衣室老大”?

Method:老实说,并没有。像“更衣室老大”需要领导能力的角色,要么培养,要么天生,但你知道,培养起来非常困难。

PentaQ:你希望队伍里的谁能够在未来成为这样的角色?

Method:我希望狼行可以担负起来,但他目前还不够——这并不是贬低他,而是说他的经验还不够多,还没办法承担起这个责任。

不过,这个赛季在接过队长的职位之后,他改变了很多,也学习了很多,也许他现在面临的压力和责任可能会一定程度上影响他在场上的发挥,但是我觉得对一支队伍来说是好的情况。

PentaQ:所以,如何评价这个赛季SNG的成绩?

Method:不满意,但有可以接受的地方。不满意在于最终的成绩,而可以接受的地方是——我看到了队员们的成长。

尾声:初夏将至

没有一支队伍愿意成为所谓的“中游”,因为这毫无意义。

拥有能够成为强队的实力和机会但却无法实现,处于联赛中游的SNG处于尴尬的位置,经理Method和队员们,在每一次努力无果之后都感受到失落和纠结。「对于选手和教练组来说,像是在做过山车一样」。

然而时间不会等人。季后赛和MSI之后,夏季赛其实并不遥远,而这个即将到来的火热夏天,才是各个队伍真正需要拼命争取成绩的地方。

PentaQ:经历完一整个春季赛,你认为今年LPL和去年有什么不同?

Method:从赛事成绩上来说LPL比往年更强了,整体实力而言。当然像VG、TOP这样的队伍获胜次数并不多,但是他们的实力是有增大的。而处于上面的队伍,像IG这样,则有更多的机会。我认为,也许我们会在今年继续蝉联洲际赛的冠军。

包括今年和LCK队伍打训练赛,感觉上就和去年差很多,去年我们完全打不赢LCK的训练赛,今年的话就更有机会——当然,两边赛区的风格依旧是极度的不同,不管是看数据还是各方面的分析都是这样的。

PentaQ:地区风格这种东西,确实非常难去修改。

Method:是的。如果一个联盟里绝大部分队伍的风格都是打架的话,你去做韩式运营,其实就会变得非常被动。所以一些队伍为了能够去对抗打架队,也会慢慢开始转变自己的风格,渐渐的,整个联盟的风格也就固定下来了。

PentaQ:对SNG的夏季赛又怎样的看法?目前形势乐观么?

Method:说形势的话,绝对不能算得上乐观,但还是抱有希望。我们夏季赛的依旧希望能够进入季后赛,并且会把最终目标放在冒泡赛的第三位上,我觉得我们的实力能够达到。

不管怎么样,希望每一位队员和工作人员在接下来的夏季赛,都能够兢兢业业、踏踏实实地走完自己的每一步。

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