三明市林业站建设取得积极成效，成为基层林业治理能力提升的重要推动力。三明市以国家林草局林业工作站管理总站的要求为指导，不断提升林业站的作用，取得了显著的成绩。截至2022年，三明市在全省林长制考核中获得第一名的好成绩，入选国家全面推行林长制正向激励市。全市共有130个林业站，其中86个完成了标准化建设，标准化率高达66.2%，居全国前列。此外，三明市还成功举办了全国林业站和生态护林员工作会议，得到了国家林草局的肯定和推广。在推动林业站建设的过程中，三明市采取了建管并举、政策保障稳机构、加大投入强规范等措施。通过理顺林业站的职责机构，创新建设管理机制，确保林业站的成效和规范化管理。同时，明确将各乡镇林业站作为县级林业主管部门的派驻机构，并给予倾斜保障，有效调动了基层林业人员的积极性。
此外，三明市还加大投入，推进林业站的建设，制定了林业站“八有”建设规范，提升了林业站的服务质量和形象。为了提高林业站的管理水平，三明市注重人员培养和队伍建设。通过与林业大中专院校的合作，实施了专技人员招生、培养、就业的“三定向”模式，使学员在校期间就能够实习和跟班，毕业后能够适应岗位工作。目前，全市林业站大专学历以上人员占比近80%，年轻人占25%，实现了老中青结合和传帮带接续的良好循环。同时，三明市还推行了精细化、网格化、社会化、智能化的生态护林员管理模式，将贫困人口转为生态保护人员，稳定了生态护林员队伍。为了提升管护水平，三明市采取了速效同增抓实管护、力量整合提升执法效能、数字赋能提升管护水平等措施。通过构建立体综合巡护模式和整合设立基层林业执法中队，提升了资源管护效能。同时，配备无人机和智能化设备，提升了森林巡查和防灾能力。
通过联防联控机制，有效遏制了森林火灾和有害生物蔓延。三明市林业站还积极服务林农群众，推动林长制工作的落实。通过建立乡镇林长办，推动林长制工作的协同，实现了林长制重点任务落地。同时，优化林业服务，提供便利的林权转让等服务，推动林业改革的落地。总之，三明市以林业站建设为基础，通过建管并举、加大投入强规范等措施，不断提升了基层林业治理能力。在人员培养和队伍建设方面也取得了显著成效。同时，通过速效同增抓实管护、力量整合提升执法效能等措施，提高了管护水平。三明市林业站的成功经验对其他地区也具有借鉴意义。观点和建议：三明市林业站建设的成功经验值得肯定，但还可以进一步完善。在人员培养方面，可以加大与高校的合作力度，培养更多的专业人才。在管护水平提升方面，可以进一步推广先进的技术设备，提高工作效率。
此外，要注重与其他部门的协作，形成合力，共同推动林业治理工作的发展。 最后，我想问读者们，您认为如何进一步提升基层林业治理能力？请留言分享您的看法和建议。
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