这世上有两种人：
一种是每天早早起床，边做早餐边听广播，慢悠悠地刷着朋友圈，完成一个早起打卡，然后化一个精致的妆，踩着轻快的步伐去上班。
到了办公室，悠哉地给盆栽浇浇水，泡上一杯茶，安静地在理一下今天的工作，然后看着其他同事陆陆续续走进办公室。
还有一种是早上闹钟响起，迅速按下去，继续小睡5分钟，闹钟再次响起，接着按下去继续睡，直到赖到最后一刻，匆忙地起床、洗漱、赶车，踩点走进办公室。
等到了办公室倒了咖啡、吃了早餐，收拾好桌子，已经20分钟过去了。
虽然两者都没有迟到，但日积月累，踩点进公司的人很容易背上沉重的工作负债，而早到5分钟的人则越干越轻松。
前几天，一位同事在办公室很自豪地说，经过她多轮实验发现，自己每天最佳的起床时间是8:27。
听到这个如此精准的起床时间，大家感到震惊和佩服，因为很少有人能对起床时间卡得如此可丁可卯。
于是，好奇地问她：“为什么是8:27？”
她说曾经试过8:26或8:20起床，也试过8:28，但最后发现最晚8:27起床，才能保证9:30前半分钟抵达办公室。
听到这个答案，所有人都大跌眼镜。说白了，这无非不就是为了多赖几分钟的床，根本不是做事严丝合缝的表现。
有同事开玩笑说：“那你不怕迟到啊？”
她笑笑说：“当然怕，所以我每天早上都在经历一场惊心动魄的时间争夺大赛。”
要跑赢时间，早上一睁眼，就得提着裤子冲向卫生间。洗漱完毕，就要迅速冲下楼，赶着405公交车刚好到站。一路绿灯顺利抵达公司，在楼下买一份早餐，然后顺利冲进电梯并抵达办公室。
每一个环节都不能出现任何问题，比如，合租室友占着卫生间，一时半会出不来；公交车没有准时准点到站；公司楼下买早餐排长队等等，否则必然会输掉这场时间争夺赛。
听完她的解释，所有人都感觉心惊肉跳，问她：“那你怎么不早点起床呢？”
她不好意思的笑了笑说：“这不是可以多睡5分钟嘛。”
大家听完，无奈的笑了笑，然后就散场，各干各的去了。
自从这位同事分享了她的踩点上班“秘诀”之后，我就经常刻意地观察她的工作状态和表现。
我发现，她的工作能力不错，脑子转得也很快，但是却经常因为当天任务没完成而加班。
究其原因，就是每天开始工作之前，没有给自己留任何规划和安排的时间，而是想起来什么就干什么，还特别容易被其他人或事把思想带跑，这样就很容易把一些待办的工作事项漏掉，也很容易造成拖延。
如果遇到临时突发需要处理的工作，那么更是会把原本应该做的工作忘得一干二净。
等到想起来，或者被上司催促时，可能就已经晚了，不得不通过加班来完成。
相反，再看看那些来得早的同事，走进办公室的第一件事一定不是立刻着手开始一天的工作，而是先梳理今天要做的工作，写在便签上，并标注出重要程度。这样不仅不会漏掉某个待办事项，还能分清主次、抓住重点，做到有条不紊。
所以，早到可以让你一整天的工作都优雅且有条理，哪怕只是提前了5分钟。因为早到的5分钟足以让你为一天的工作提前做好准备，不论是浇花泡茶，还是梳理工作任务，这些准备工作都有助于你不慌不忙开始一天的工作。
上学的时候，有一次暑假和同学小倩去外地旅游，我们规划好要去两个城市。所以，不仅提前订了出发的车票，还提前订了从A地到B地的车票。
但由于我们白天在A地逗留的时间过长，也没有计算好游玩的地方与火车站的距离，更没有提前考虑到这个城市的交通情况，所以就没有预留太多前往火车站的时间。
结果，我们火急火燎地赶到火车站时，距离发车只有20分钟。
看着过安检的长队，还有一眼望不到头的候车大厅，我当时心里慌得不行，想着肯定赶不上车了。满脑子都在想，赶不上了该怎么补救，怎么在当天顺利达到B地。
但小倩却没有那么慌，过了安检之后，拉着我就一路狂奔。
临近发车2分钟时，她带着我冲上了列车。
坐下来后，我长舒了口气，说：“真是有惊无险，这还是我第一次这么赶车。”
小倩听完后，自豪地笑了笑说：“这有什么的呀，我都好几次在车站狂奔了。”
听完她的话，我冷笑了一下，没吭声，但心里却在发誓这绝对是最后一次，因为踩点赶车真的太让人慌张，也太让人没有安全感了。
自从这件事后，我就逐渐养成了“赶早不赶晚”的习惯，不论是外出赶飞机、火车，还是参加会议、活动，我都提前到场，哪怕要消耗很长时间等待。
相反，小倩却一直保持着“踩点”的习惯，或许正是因为这个习惯，让她失去了很多原本可以锻炼自己的机会。
有一次，学校要举办一场重要的研讨会议，老师挑选了几位能力较强的学生担任助教，我和小都被选中了。
当天几乎所有同学都身着正装，提前20分钟抵达会场，老师也早早到场，检查了一下我们每个人的衣着和妆容，而只有小倩距离开始还有5分钟才到。
到了之后，带队老师看了看小倩，说她的丝袜没穿对，颜色太深。
小倩说她还带了备用了，现在就去换，但带队老师却对她说：不用了，你可以直接回宿舍了，时间已经来不及了。
这件事的发生，对小倩的打击很大，而自从这以后，她给老师和同学也留下了做事不靠谱、慌慌张张的印象，学校里的很多活动，老师都不再考虑她。
凡事赶早不赶晚是一种习惯，更是一种素养。因为“赶早”可以让你有充足的时间和精力去应对突发情况，也可以有效地预防各种风险发生的可能。
最近几年，弹性工作制的热度一直在上升，尤其是互联网公司。很多年轻人之所以热衷于互联网公司，很大一部分原因就是弹性工作制。
在很多人看来，弹性工作制就是可以自由安排工作时间，只要按期完成工作任务，每天都可以睡懒觉。
但实际上，相比于“夜猫子”，老板更青睐“早起的鸟儿＂，而这跟是否按期完成任务没有任何关系。
2014年华盛顿大学的一位教授做了一项实验：他们请了141名实验人员担任“主管”，通过简历分别对两组“员工”的表现进行评价。这两组“员工”的工作时间分別是早上7点到下3点、上年11点到晚上7点。
结果，在两组“员工”简历没有太大差异的情况下，几乎所有“主管”都对工作时间为早上7点到下午3点的员工打了更高的分数。
由此不难发现，习惯早早开始工作的员工会被认为更加认真，并因此更容易获得好评。因为在多数人的潜意识里，早起是和成功、勤奋、责任心联系在一起的，而只有较少的人才会将“夜晚”“熬夜”和勤奋、责任心联系起来。
所以，不论你的工作制是否是弹性制，你选择何时开始工作都会在很大程度上影响老板对你的印象和评价。要想给同事、领导留下好印象，就最好学着做一只早起的鸟儿，早点开始一天的工作。
本杰明・富兰克林曾说：早睡早起使人健康、富裕、聪明。
因为早起不仅是一个日常的好习惯，更是帮助你一睁眼，就为一天的美好生活做好充足准备的有力保证。
当你能早起5分钟，出门前的洗漱、早餐、整理，就不会显得太过匆忙，就不容易丢三落四；
当你能早到公司5分钟，就能安安静静地理清一天的工作，梳理好自己的思绪，为高效工作做好准备；
当你能凡事赶早不敢晚，遇到所有突发情况都不会感到慌张和没有安全感，并且能优雅自如地应对。
如果你希望你的每一天都是高效、自如、轻松的，那么不妨就从凡事早到5分钟开始吧！
