1. 不合适。
2. 因为在工作时间拍抖音会分散注意力，影响工作效率，可能导致工作质量下降。
此外，拍摄抖音可能需要使用公司设备或者占用公司网络资源，违反了职业道德和公司规定。
3. 在工作时间应该专注于工作任务，保持高效和专业，避免分散注意力和浪费工作时间。
如果有充裕的时间，可以在工作之余或者下班后进行拍摄和分享抖音内容。
拍上班抖音取决于你所在的公司和工作环境，以及公司对员工使用社交媒体的政策和规定。一般来说，如果你的公司允许员工在工作时间使用社交媒体，并且拍摄抖音不会干扰到工作进程或违反公司规定，那么你可以考虑拍上班抖音。
然而，需要注意以下几点：
1. 尊重公司政策：首先要确保你的公司允许员工在工作时间使用社交媒体。如果公司有规定禁止员工在工作时间使用社交媒体或制定了限制，那么拍上班抖音就是不合适的。
2. 专注于工作：即使公司允许使用社交媒体，也要确保你的抖音拍摄不会干扰到工作进程，不会影响工作质量和效率。工作是第一要务，抖音只能作为辅助娱乐活动，不能成为工作的主要内容。
3. 尊重隐私和机密信息：在拍摄抖音时，要尊重他人的隐私权，并避免泄露公司的机密信息或敏感数据。确保你的抖音内容符合公司的保密政策和道德规范。
综上所述，如果你的公司允许员工在工作时间使用社交媒体，并且你能够遵守公司的政策和规定，不影响工作质量和效率，尊重隐私和机密信息，那么拍上班抖音是可以合适的。但请务必在确保这一切前提下行事，并将工作放在首位。
