1、林春：突破焊接新工艺
1988年，刚满18岁的林春成为了一名焊工，转眼30多年过去，昔日壮志少年已然成为一名焊接界的大咖——焊接高级技师。2009年，林春开始从事焊接新工艺技术开发工作，这一发便不可收拾。
回旋小车式马鞍口埋弧焊焊机、移动式焊剂回收器、侧挂式移动平台小车，焊接摆动机构的柔性磁力轨、全位置自动脉冲MAG焊、横位窄间隙MAG自动焊机等新工艺、新技术相继诞生于林春手下。
2014年，林春带领的研发团成立了“林春技能大师工作室”，技术研发实力进一步增强。研制出专有的小直径设备的气保焊打底单面焊接，双面成型的“自动气保焊打底焊接工装”；同时又设计制作出用于法兰面、大直径接管内壁的带极埋弧堆焊机。
这些工装和焊接工艺成功运用到时称“亚洲第一塔”的海南二甲苯塔制作、国内静设备重要出口项目印度爱莎六台焦炭塔制造、俄气设备制造等多个项目，不仅填补了国内设备制造装备的不足，也得到外方专家的高度评价。
（来源：宁波市总工会）
2、丁斌：从普通工人，成为技术精湛的“焊”将
丁斌是2021年“浙江工匠”培育人才，2001年进厂学习焊接技术，20年来勤奋好学，刻苦专研，成为公司焊接技能领头人；做好“传帮带”培养学徒参赛获优异成绩；参与动车油泵国产化，核电高压氢气管道焊接；为公司突破高压管道焊接瓶颈并获多项专利；计量泵和智能加注系统获省科技成果。积极参加“劳模工匠服务队”为各企业解决焊接难题；兼任培训考评，为社会培训焊工2000余人。
（来源：台州市总工会）
3、余峰：左右手同时焊接，耳朵一听知好坏
余峰现任国能浙江舟山发电有限责任公司维护部金属专工，负责全厂金属材料的检测、设备安装、机组大小修、焊接质量监督、焊工培训、工作考核等工作。从业30余年来，他积极主动承担艰苦、困难的工作，特别是在影响机组安全运行的抢修、带压补焊和重要部件的焊接都亲自担任，参与公司重大项目的编制、研讨和审核工作。他还经常参加浙江省、舟山市焊接技术交流，探索焊接新工艺、新方法。获得一项实用新型专利，完成氩弧钎焊铸铁工件技术工艺”等多项课题。
余峰带领的技能大师工作室大力开展带徒传艺活动，已有9名徒弟通过国家职业技能鉴定考核，获得了焊工高级技师资格证书，15名获得了焊工技师资格证书，22名获得了焊工高级工资格证书，其中5人被授予“舟山市技术能手”称号。3人被授予“舟山市技能大师”，1人被授予“首届舟山工匠”、“浙江省技术能手”和“浙江省首席技师”称号。
（来源：舟山市总工会）
4、琚以功：艺术品一般的焊缝，诠释工匠的品格
琚以功是一位焊接高级技师，2004年2月参加工作，先后参加过浙江桐柏抽水蓄能电站、富春江水电站、滩坑水电站等10多个电站的金属结构制造安装，参建电站多次被中国工程建设焊接协会评为“全国焊接优秀工程奖”。个人先后获评浙江省青年岗位能手、省部属企事业工会名师高徒、省部属企事业劳模工匠技术服务队电焊组副组长、中国水电十二局劳动模范、先进个人，丽水市首席技师、青年岗位能手、绿谷工匠、金蓝领等。
他善于攻坚克难。江西新干枢纽工程检修闸门制作项目闸门吨位大，板材厚，他在主梁制作焊接中，与同事反复试验，通过技术革新，为项目创造了50多万元的经济效益，并在其他后续承接的项目中得到推广应用。他重视传帮带作用，善于将自身经验毫不保留地与其他同事分享，先后带10个徒弟，走上重要岗位，能独当一面的完成班组厂部下达的工作任务，在公司举办的焊接比赛中成绩名列前茅，获得最佳进步奖。
（来源：浙江省省部属企事业工会）
