虎年第一个工作日，你是怎么确定今年的目标的，是賺他一个亿吗？

• 设置正确的目标
• 1，SMART原则-具体可量，限时可达。

具体不抽象，可以用数字衡量，跳一跳够得着，与目标相关，有一定的时间限制！

2，在什么时间，做什么事，做到什么程度

3，九宫格法，

不同阶段的九宫格目标是不一样的

• 目标如何管理
• 目标拆解
  MECE原则：相互独立，完全穷尽。
  每一个任务要保证彼此之间相互不搀和，全加起来又能够完整地实现目标
• 目标激励
• 1．物质奖励与精神奖励相结合
• 2．创造良好的奖励的心理气氛
• 3．奖励程度要与贡献程度相当
• 4．奖励要考虑个体需要的差异