垃圾公司有六大特征。
今天给大家分享一下垃圾公司的六大特征。
·第一点，公司的业务或产品没有竞争力。这种公司的产品缺乏竞争力，导致盈利能力有限。公司不会走得太远，你的工作也没有价值，无法学到更多的东西，因此你在这里是贬值的。
·第二点，人员流动性大。这种公司加班多，留不住人。新人接替旧人，周而复始。
·第三点，开会时间长且频繁。这种公司开会时间长，整天都是废话，浪费时间。开会不预约，直接喊上你，到晚上回家，发现自己一天的正事都没做，第二天还要追问你昨天的工作情况。
·第四点，公司全是老员工或者没有老员工，夫妻店或者小家族公司吃饭时特别尴尬。
·第五点，组织效率低下。这种公司流程繁琐，工作效率低下，需要四天完成一天的工作。公司冬施效贫，学来了一堆的管理知识和流程，为了让工作人员增加工作量。这种公司看似正规，实际上效率低下，毫无用处。
·第六点，责任不分，出了问题直接把责任推给最底层的员工，避重就轻，用上帝视角指责你，让你写复盘。其实很多问题都是合作方的标准或者管理相关的问题。
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