许多大学生喜欢利用暑假打工
不仅可以获取一定的收入
还可以积累丰富的社会经验
然而
暑假打工的路上
不一定都是平坦的大道
也可能充满坎坷
布满“陷阱”……
近日，在长丰县人民法院执行法官的快速高效执行下，大学生戴某某、叶某1拿回了暑期打工被拖欠的劳务工资。
案情回顾
空有欠条却收不到工资
申请执行人戴某某、叶某1在暑期通过朋友介绍到被执行人叶某2公司应聘做暑期工，然而该公司并未办理工商注册登记，并在两位大学生办理入职后的两个月即宣告终止营业。在停止经营后，被执行人叶某2向两位大学生分别出具了欠条，但一直未支付相关款项，经多次沟通无果，戴某某、叶某1将叶某2起诉至法院。
将“纸上权益”兑成“真金白银”
本案进入执行程序后，执行法官第一时间向被执行人叶某2送达了执行通知书、报告财产令等法律文书，并通过网络查控系统对其名下财产进行冻结，但所得甚微。为依法维护两位大学生的合法权益，执行法官多次与被执行人电话沟通，但换来的总是“公司*了，我现在手头紧，等有钱一定给他们”之类的敷衍话语。
7月22日中午，正值周六休息日，执行法官接到了申请执行人的一通电话，称已经锁定被执行人位置。时间紧迫，顾不上午饭，执行法官第一时间赶到被执行人住处，将叶某2堵在了家里。
“大学生暑假打工挣的都是辛苦钱，两笔钱加一起不算多，你再想想办法！”执行法官耐心地向被执行人释法明理，不仅从法律的角度要求被执行人履行生效法律文书确定的义务，还从情理的角度说明了大学生打工的辛苦与不易。经过长达一个小时的调解，被执行人认识到了自己的问题，东拼西凑将属于大学生的劳务款交到了申请人的手中，申请人对执行法官的工作表示衷心感谢，本案顺利执结。
社会阅历不足的学生们
暑假工期间可能不止
遇到拖欠工资一种情况
还有各种各样的法律问题
下面我们来说一说
暑假打工的那些事……
!暑假
暑期求职--防诈意识要增强
一 常见诈骗手段
1、联手诈骗
劳务诈骗机构与皮包公司、骗子公司联手，以推荐工作为名收取各种费用。两家或多家公司源源不断互相推荐求职者，他们可能狼狈勾结，实为同一老板。
2、引诱诈骗
把诈骗作为一门生意来经营。招聘时开出空头支票，口头承诺何时上班月薪多少，引诱求职者上当，但根本没有想着去兑现，特别是那些招聘文员、财务、司机等工种的，只要交钱，来者都能应聘上岗。招人进来以后却要求高价买下所谓的会员卡或者劣质的化妆品、补品、保健用品、小电器等产品，再由应聘者自行销售。应聘者完成不了定额，此时他们再借故炒人，让求职者哑巴吃黄连有苦说不出。
3、游击诈骗
此类诈骗活动集中在车站、码头或外来劳务工流动量大的地段。他们租用酒店、招待所或写字楼，诱人上当后捞一把就走。 其特点是花言巧语骗进来，恶言恶语打出去。
4、假证诈骗
用已经吊销、无效、虚假的营业执照、许可证来骗取求职者信任。
二 大学生暑期兼职防诈宝典
1、酒店娱乐业
一些骗子公司高薪招聘所谓的酒店销售、公关人员，实则从事非法活动。求职者一定要慎重去面试，以免受骗，误入虎口。
2、网络兼职
凡是打着高收入兼职旗号，招聘兼职人员的，大多都是骗子。求职者在求职过程中，对于对方有收取费用要求的要多加小心，正规公司不会收取求职者任何费用。
三 大学生毕业求职防诈宝典
1、选择正确求职渠道
随着互联网的深入发展，网络求职招聘渐渐成为主流模式。求职者在选择网络求职渠道时，一定要到正规的知名招聘网站注册、投递简历，切忌去一些不正规的和山寨的招聘网站找工作。同时，对微信、微博、抖音等网络平台上出现的招聘信息，要慎重对待，一定要多方了解招聘公司的情况，对于无法查到招聘单位详细信息的岗位，建议不要去线下面试。
2、慎重选择异地求职
对于异地招聘，要慎重对待，对明显高于现阶段岗位薪资待遇的招聘信息，不轻信, 不盲从。去异地就业，首先要了解当地的薪资水平以及生活成本、所在的行业企业发展情况。要慎重对待熟人介绍的工作，特别是对于珠三角、长三角等区域性*较活跃的地区，更加小心。
供稿：长丰县人民法院、滁州市中级人民法院
编辑：瞿冬媛
