文文的儿子今年小学毕业升初中，她很纠结，为了孩子读好的初中，她在东部买了学区房，但是她在西部上班，原来的工作*很好，想辞职辞不了，其实要是真正辞职了她还担心找不到合适的工作。继续工作，时间上很紧张，每天下班回家都很晚了，孩子吃饭都是问题。而且她总是很自责自己没有照顾好孩子，学习没有跟上，好像孩子稍微有点退步都是自己的责任。
这真是困扰万千女性的特大难题。这个难题不光是普通女性需要面对，其实就连成功人士也很纠结，她们的生活也一样经历很头疼的事情。
有个故事，相必很多人都听说过：一个妈妈带孩子去参加一个商业聚会，飞机起飞的时候她的女儿不停的挠头，说头痒痒。她检查女儿的头发，发现头发上有许多白色的虱子在蠕动。她想方设法把女儿和别人隔离开来，上网疯狂搜索治疗虱子的方法，飞机着陆，冲到最近的药店买有治疗效果的洗发水。然后她没有参加会议的开场晚宴，就在酒店的房间里给她女儿和儿子洗头，边洗边哭边自责。
这个妈妈就是《向前一步》这本书的作者——谢丽尔·桑德伯格，她是全球最大社交网络 Facebook 的首席运营官，全球最有影响力的女性之一，被认为是“最成功的职场女强人”。桑德伯格毕业于哈佛大学，曾任美国克林顿政府财政部长办公厅主任，后来还担任过全球最大的搜索引擎 Google 在线销售和运营部门副总裁，福布斯评选的“世界最具影响力的女性”，桑德伯格排名第5位。
全球最有影响力的妈妈和普通妈妈一样，也要面对生活中的难题，那么她是如何处理的？读了《向前一步》这本书，我觉得桑德伯格在关于女性应该如何面对家庭、孩子和工作、事业方面给出了很好的解决办法。
《向前一步》这本书的副标题是——女性、工作及领导意志，是一本有人物传记性质的励志书，作者为女性提出了成功密码，激励女性勇于接受挑战，勇敢追求自己的人生目标。今天这篇，我们只讨论女性如何平衡家庭和事业这个两难问题。
很多问题，换个角度去思考的话，也不难处理。在李源老师的读书课里听老师讲抛却“两个凡是”的思想，也就是面对具体问题的时候，要放弃“两个极端”的选择。
桑德伯格在《向前一步》这本书里，讲了很多自己作为母亲，和作为职场女性的矛盾。因为工作原因，她没有办法抽出更多的时间和孩子们相处，错过了生活中的点点滴滴。
桑德伯格说，她孩子同学的母亲，竟然能够用20分钟告诉她班上每个孩子的名字，并描述他们的父母、兄弟姐妹，以及他们各自的兴趣爱好。
还有，一次她去送孩子上学，她儿子穿着自己最喜欢的蓝色T恤。结果，刚一下车，那位无所不知的母亲就说那一天是圣帕特里克节，不应该穿蓝色的，应该穿红色的衣服。
类似这些事情，都曾让她充满了负罪感，觉得自己就是一个糟糕的妈妈。但是，后来，她慢慢改变自己的想法了，人不可能什么都做到完美，也不不可能做到一切。孩子确实需要陪伴，但是像那位无所不知的妈妈那样，是不是太过于细致呢？
桑德伯格说：“成功，是为自己做出最好的选择，并且接受它们”，当她开始拥有了这个想法，也就是放弃了“两个极端”选择。原来一直把想法局限在要么我就要放弃事业，全身心照顾孩子，觉得只有做到那个“无所不知妈妈”那样，才是合格的妈妈，要么就是放弃家庭，全身心投入工作。把工作和家庭看成了是绝对的对立面，那样永远生活在愧疚和自责中，不仅照顾不好孩子，工作也会受到影响。
放弃“两个极端”的思维模式，换一个角度考虑，既然工作和家庭都不能放弃，那么可以可以在两者之间寻找一种平衡呢？桑德伯格的做法是，工作时间尽最大努力提高工作效率，然后争取早点下班回家陪孩子，把会议改成电话会议，一边给孩子喂奶一边开会。有的时候，她还把孩子带到公司，当她不再把工作和家庭看成是对立的，就能找到很多解决的办法，尤其是解除了内心的焦虑。
当然，对于很多普通上班族妈妈来说，工作时间并不能自己安排，早下班不现实。那就寻找另外的可能，比如前面说的文文，何必如此纠结呢，可以考虑找个家政钟点工，孩子中午在学校吃饭不回家，找下午的，钟点工去家里收拾卫生、洗衣服，做晚饭，孩子放学回家饿了，可以先吃饭，写作业，这样她和老公都不用着急了，下班回来，直接吃晚饭，陪孩子就可以了，不用再忙着做饭、收拾家务等。工作保证了，陪孩子也不耽误，工作的收入远远高于家政钟点工的收入，何乐而不为呢？
我自从生了二胎以后，家里一直请家政阿姨帮忙，一天工作8小时，平时一直都是她带着老二，并且承担了很多家务。这样我并没有耽误工作，同样的，也是努力提高工作效率，尽量用最短的时间把工作完成，然后早下班回家。如果当初不管选择放弃工作还是选择不要二胎，那都是愚蠢的选择，都会让自己后悔终生的。
李源老师在他的读书课里这样阐述“弱者思维”和“强者思维”：
“弱者思维”有三个特点：“一是认为现在身处现状非常之不幸，这是因为别人迫害导致的；二是想要解决现状的不幸，就要找到坏人，让他们停止对我们的迫害；三是实施起来就是歇斯底里的喊叫，通过喊叫、嚷嚷来解决问题。”
而“强者思维”，“是正视当下的现状，然后凭借自己的努力，让一切变得比现在的处境更好，这就是典型的强者思维。做好自己，不要被任何框架所绑架，也不要被道德绑架，相信世界上永远还有第三条道路，既不要向左，也不要向右，向前走。”
叶子结婚以后，一直待在家里做全职妈妈，老公在外地工作，孩子十多岁了，她也在家呆了十多年，用她自己的话说，人都呆傻了，外面的世界是什么样子都不知道了。
后来，老公出事，她一下子没有了经济来源，不得不出来找工作。既要照顾孩子，又要赚钱养家，即便对于从未离开职场的人来说都不是个简单的事，况且叶子脱离社会都十几年了。
困难重重，但是她还是勇敢的走出来了，先是在一个助学园打工，中午孩子的吃饭问题就解决了。下午的时间就在超市打工，这中间还尝试做微商等。面对当前现状的第一步，先是从家里走出来了，有了虽然不多但能够支撑日常生活开支的收入。
慢慢的接触社会，开始有了一些朋友圈，有了获取信息的来源，后来就开始尝试其它的工作，后来在一个朋友的介绍下，去了一家大型公司，工作时间灵活，能照顾孩子和家庭，公司有很多的培训机会，经过培训和锻炼，加上她本来就能吃苦耐劳，踏实实在，很快成了一个小主管，现在不论是人生状态还是收入都跟以前不一样了。
面对生活的变故，不仅没有被打趴下，还一步步的从封闭状态走了出来，没有歇斯里地的嚷嚷，也不必抱怨和埋怨，一路走来确实不易，其中的艰辛自己最清楚，但是总归是走出来了，没有向左也没有向右，一直往前走，才能走出自己的路来。
不是说非得遇上什么变故，迎难而上才是强者思维，遇事不愁，也是强者思维。《向前一步》向我们传达的就是这个心法。
《向前一步》这本书中，提供一个数据，“财富500强企业的28位女性首席执行官里，有26位已婚，1位离异，只有1位未婚。”可见，另一半是的支持对成功女性来说是多么重要。
桑德伯格的丈夫戴夫·戈德堡，是一个成功人士，也是一位尽职尽责的丈夫，他给了妻子非常大的支持，试想一下，如果没有丈夫的支持，桑德伯格作为两个孩子的妈妈，无论如何也很难做到事业如此成功的。
桑德伯格是如何让她的丈夫成为真正支持她的人生搭档，成为真正的队友的呢？她的一些观点确实非常值得学习借鉴。
“正如女性需要在职场上获得更多的权利，男性在家里也需要更多的权利 ”。确实如此，我观察过很多的家庭，丈夫不做家务的，有非常大的比例是因为女人有太多的控制欲或者过于挑剔，她们的言语和行动往往就直接打击了男人分担家务的积极性。“社会科学家把这种现象称为'固守母职’ ，意思就是：'天哪，你这样做不对，放着我来！’ 如果女人总像个看门人似的，不愿意'放权’，甚至还质疑丈夫的努力，那么男人就会越做越少”。
桑德伯格还给希望把另一半变成真正的人生搭档的建议：“首先得把对方看成与自己地位平等(也同样能力)的好伙伴；其次是建议每位女性都让另一半以自己的方式来分担家庭责任”。
即便孩子哭的时候，丈夫抱起来有些笨手笨脚，即便那个过程确实对妈妈来说是种折磨，但是如果你放手让他去做，他一定会慢慢的也能和妈妈一样照顾好孩子，如果你当时“忍受不了”他的方式，就等于直接剥夺了他照顾孩子的权利，那么以后他也很难在照顾孩子这件事情上插手了。
我观察过那些喜欢做饭的丈夫，基本上他们的妻子没有一个不是喜欢夸的，丈夫的厨艺很多都是妻子夸出来的。
让另一半分担家务，还有一项特别重要的作用就是：“在成长过程中父亲参与度高的孩子，其心理状态更健康、认知能力更强。父亲在日常生活中更多的照顾孩子，孩子在教育和经济上的成就就会更大，不良行为比例也会更低，并且有更强的同情心和社交能力”。
不论是家庭和谐、女性自身工作和事业发展，还是更重要的孩子教育来说，都应该让另一半成为真正搭档、真正队友，坚决不要让他发展成“猪队友”、“甩手掌柜”。
对于女性来说，这是最美好的时代，也是最悲催的时代;是充满机遇的年月，也是布满挫折的年月;是梦想自由的时期，也是现实羁绊的时期;是春暖花开的季节，也是冰天雪地的季节;是鸡血澎湃的清晨，也是疲惫不堪的夜晚;这个时代的女人，我们面对生活要无所不能，我们还要无所畏惧的面对生活……
做女人难，做一个合格的妈妈更难，做一个合格的妈妈还要工作事业成功更是难上加难，《向前一步》，桑德伯格用她的经历告诉我们，除了努力，还要有向前一步的智慧和心法，愿每一个努力向前的女人，都能从中获益。
