没有金刚钻怎么干瓷器活？
机制的核心思维：没有金刚钻设立要有培训。因为比如说我今天拜访了一个家电的客户，咋干瓷器活？我在经营别人的被需要也是陌生拜访。
一开始我拜访客户，我天天研究，我们是看杂志、看报纸、看书。我为什么大量的学习？因为比如说我今天拜访了一个家电的客户，拜访了一个服装的客户，我谈啥？拜访了，我谈啥？关乎你的信息。我给他发个短信，光顾她的信息。
我天天都在为我的顾客做思考，我天天经营顾客的需要。时间一长不知不觉形成了一种被需要的链接。有啥事儿就问我，我成了顾客心中的114。你听懂了吗？包括我们打工，当老板啥事儿不找你的时候那你就是管事儿的，你就是什么？该处理后事了。事实就如此，是还是不是？
