乡村振兴，关键在人。浙江安吉是我国首个生态县，在“两山理念”的指引下，安吉利用生态资源优势，吸引了越来越多的青年人才创新创业。从去年开始，安吉提出了“引进十万青年大学生”的目标，进一步增强人才获得感和体验感，一年过去了，这里发生了哪些变化？
新业态 乡村与青年的“双向奔赴”
冬日暖阳下，在浙江安吉余村的这个休闲农场里，游客络绎不绝。农场的主人是95后年轻人俞佳慧，2023年初，她回到自己的家乡创业。
安吉县某休闲农场负责人 俞佳慧：因为有了越来越多年轻人的加入，为余村引入了非常丰富的业态，这些业态又吸引了更多的客流涌入，余村有了越来越大的客流，让我觉得在这边创业会有更大的机会。
除了吸引当地年轻人返乡创业，许多外乡的年轻人也怀揣创业梦想来到了安吉。去年，从事产品设计已经八年的90后李汪兢，决定把公司的设计部门从城市的写字楼搬到安吉的乡村。
安吉县某科技设计中心负责人 李汪兢：乡村空气清新，对我们这种从事设计的人来说没有太多的压力，比较轻松。
陈丽莉是一名平面设计师，业务主要来自线上接单。这也让她的工作地点有了更多元的选择。去年5月，她带着可以移动的工作来到安吉余村，在这里，她开了一家向往已久的咖啡店。
平面设计师 陈丽莉：因为我之前也是做设计，我做这个咖啡店也是想要探索更多的方向，给自己更多的可能性。
安吉县天荒坪镇党委委员 吴胜国：青年人才来到乡村以后，肉眼可见为乡村注入了更多的活力，通过项目、人才在乡村集聚，能够在乡村建一个更好的创业创新平台，构建一个良好的创业生态，为我们本地的一些产业赋能。
新模式 探索“流量”变“留量”
吸引青年人才集聚，推动创新创业，仅仅依靠自然禀赋显然不够，什么样的政策能吸引年轻人来，什么样的政策又能把年轻人留下？
去年刚刚大学毕业的杨明，怀揣着创业梦想来到安吉上墅乡刘家塘村的牧云青春社。和大多数在这里创业的年轻人一样，杨明看中的是，这里的政策可以让他实现低成本创业。
安吉县上墅乡创业青年 杨明：青创空间这边我们前期是免租的，包括一些水电费。我们住宿也都是乡里提供的。
杨明算过一笔账，他的公司能享受为期3年的场地租金减免，每月还能享受到2500元的创业补贴。此外，每一位到安吉就业的大学生，还能领取一笔每月1500元的补贴，为期两年。
安吉县公共就业和人才服务中心主任 向丽：对于一个新到安吉的人或者返乡回来的人，他的获得感是很强的。很大程度上减轻了现代年轻人的一些压力，经济压力、就业压力、买房压力。
杨明所在的牧云青春社在当地还有一个名字叫“百人楼”，意思是要吸引上百名年轻人在楼里创业、就业。目前安吉县各乡镇已建设运营30幢“百人楼”，集聚大学生约3000名。作为青年创业创新的集聚地，“百人楼”由政府委托第三方运营，而运营者往往也是到乡村创业的年轻人。
1987年出生的陈彤渲就是牧云青春社的负责人。作为政府购买服务的承接者，陈彤渲每天要思考的就是如何让年轻人喜欢上乡村的空间。目前，这个有三层的“百人楼”的一楼被设置成了一个公共咖啡休闲区，门口的草坪也被充分利用了起来。
安吉县上墅乡牧云青春社负责人 陈彤渲：让他们在乡村也能喝到咖啡，可以看到窗外田野的自然景色，我们外面的场地还设置了帐篷，可以开一些露营篝火晚会之类的活动。
陈彤渲还别出心裁地给大家设计了一些“大自然工位”，再加上一个联通世界的无线网信号发射器，构成了一个个乡村里独一无二的办公场所。
安吉县上墅乡创业青年 卜思诺：因为户外会比较轻松，闭上眼睛冥想的时候，也可以增加工作的效率，有助于灵感的迸发。
新活力 新青年赋能乡村新经济
优美的生态环境，加上全方位的人才保障体系，不仅激发了青年人到安吉发展的热情，也点燃了年轻人的创造力。
这家互联网科技企业，两年前，从杭州搬到了安吉县灵峰街道的智慧谷园区。公司落地后，大家发现了当地民宿业的管理空白，推出了一款助力乡村旅游产业管理的操作系统。
某网络科技副总裁 许柯：基于一些乡村发展的诉求，提升安吉民宿的数字化跟信息化的能力。
目前，这个软件已经应用到了安吉1800多家民宿，注册率达到95%。
在安吉，当地还在搭建交流平台，让一些志同道合的年轻人，找到合作伙伴。这家新能源的企业就在与多家民宿的合作中，找到了新的发展赛道。
安吉县某新能源企业合伙人 李秀明：目前我们已经在安吉布局了数百个民宿充电桩，加速乡村充电基础设施的布局。
2023年以来，安吉县共吸引3万余名高校毕业生创业、就业，其中青年博士有52人，同比增长67.74%。而在“十四五”期间，新经济项目将成为安吉的重要增长极，预计可实现项目落地150个以上，可为高校毕业生及各类人才提供就业岗位1.5万个以上。
安吉县发改局党组* 局长 曹宏华：通过创造一批青年人才就业创业的岗位，让青年人才参与乡村的治理，带来更多的新想法、好点子，让安吉的乡村迸发更大活力，产生更多的新质生产力。
