·第一计：施。在人际交往中，如果遇到能够助人的机会，就要像饥饿的松鼠扑向最后一颗松子一样，毫不犹豫地抓住它，因为人情就是财富。人际关系的一个基本目的是结交朋友，建立人脉，只有像爱钱一样爱情义，才能左右逢源。求人帮忙是被动的，但如果别人欠了你的人情，那么求别人办事就会变得容易，甚至不用自己开口。那些做人成功的人，大多是因为善于结交人情，乐于行善积德。
施恩术是人际关系学中最基本的策略和手段，是开发利用人际关系资源最稳妥的方法。帮助别人时，要掌握以下基本原则：
→1、施恩时不要说得太明显，以免让对方感到尴尬，更不要炫耀自己已经帮过的忙。
→2、施恩不要一次过多，以免给对方造成负担，甚至因此与你断交。
→3、作为领导，要培养下属对你的感情依赖，让他们心甘情愿为你效力。
→4、给人好处时，要注意选择对象，不要把帮助不值得帮助的人。
·第二计：迂回计。当我们遇到困难时，通常会想办法绕过去或另辟蹊径，这在人际关系中也适用。换句话说，不走直线走曲线。
有些话不能直接说，就需要拐弯抹角地表达。有些人难以接近，就需要逢山开路、遇水搭桥，搞清楚对方的真实意图。如果不知道对方的真实想法，就要投石问路，摸清底细。为了让对方减轻敌意、放松警惕，有时需要绕弯子、兜圈子，甚至使用“王顾左右而言他”的迂回战术。
生活中，有些人是直肠子，一根筋，为人处事总是一条路走到黑。
这些人最需要学习迁回术，让自己的大脑多几个沟回，肠子多几个弯弯绕，神经多长些末梢，一言以蔽之，就是要绕几个圈子，这样才能在人际关系中获得更多的实惠。
·第三计：借口计。人们做事情总是需要一个理由，需要一个解释，需要一个借口，好像有了理，事情就有了着落。有时候，人们会沉迷于找理由，甚至到了掩耳盗铃的程度。所谓的借口，其实是找理由的一种方式，所以找借口时，需要绷起脸来，表现得理直气壮，才能成功。如果时机不成熟，就急于辩解，只会引起别人的怀疑和警惕。
