温水煮青蛙，是很可怕的。
可怕在，人有很强大的适应性，努力适应很多自己最初认为不可思议的事情，而适应之后又开始甘之如饴，待在温水里不愿跳出来。
在今天早上看到一位军嫂提到她本人的事情，说她原本在老家有着不错的工作，她害怕接受过高等教育的她，随军后没有工作，每个月伸手跟老公要钱，害怕自己没有交际圈，与社会越来越脱轨，然而在她的孩子出生后，她说孩子需要父亲的陪伴，就辞去工作，只身来到驻地，过上了无工作的生活。她说领到了每个月2000多的无工作补助，自己不用工作，还能陪伴老公，孩子有父亲陪伴，这种不上班还有钱拿的日子，真香，隐约有种后悔当初晚随军的感觉。
看到这里，我芒刺在背，有些温水煮青蛙的感觉，背上直发冷。
我无意于站在道德制高点去批评和指责谁，好多军嫂找不到工作，有现实的就业情况，也有家庭的因素（在驻地自己照顾孩子等等），我只是站在自己的角度，去看待这个问题，我们不可否认，在长时间不工作之后，有的人就不再愿意出去工作，躺着就拿2000多和累死累活拿个三四千，你觉得她们会选择哪个？
领取随军家属无工作补助，还缴纳三险，这种兜底的保障，对于军人的家庭来说，确实是很不错的，这个政策我们必须点赞和支持，因为它在现实中确实为很多军人的家庭增加了经济上的收入，让军人家庭离尊崇而又体面的生活又近了一步。
但是，事情总是有两面性的，在记住这个政策好的同时，我们还要站在军人家庭的角度（并非社会的角度），我们只从自身的角度去考虑这个问题。
本来作为兜底保障政策，让好多人温水煮青蛙，最后变得不可或缺，甚至有人产生了出去工作不领这笔钱就是吃亏了，哪有啥也不干就把钱拿着香呢？
然而，我们看问题更要看长远，必须明白三点：
第一点，要明白军人具有比较优势的工资待遇，只是在服役的时候才有，等退役后肯定就没了，一旦军人退役，那么家属的无工作补助肯定就享受不到了，到那时候怎么办？紧衣缩食省着花吗？如果这样的话，体面的生活又从何而来？除非是你愿意一直干，干到退休，家属无工作补助领到退休，一辈子做一个全职太太，最后等着军人退休了，自己也退休，每个月领微薄的退休金？
第二点，无工作补助在兜底保障的同时，也在无形中扼*了一些有能力的军嫂未来职业发展的可能性。那种愿意过全职太太的，一辈子相夫教子也可以略过，这一条不用考虑，但是哪怕不是说一定要成为职场的强人，至少在短暂的生命里，有自己的社交圈子、朋友圈子和工作圈子，有自己的一份事业，是全职太太缺失的东西。
第三点，就是本人在家庭的地位和未来的抗风险能力要考虑到。据我接触和了解到的一些信息来看，如果长时间手心向上，军人和军人的家人在无形中就不会那么高看这个媳妇，而且天有不测风云，人有旦夕祸福，谁也不能保证不会出现风险和意外，到那时候因为长时间没有工作，已经失去了职场的议价权，最后很多受过高层次教育的人，只能沦落到去干最低级的、不需要知识和经验的体力工作，不能不说很是惋惜。
所以建议，如果军嫂有自己的事业最好，哪怕不舍得放弃这点无工作补助，也绝不能封闭在家当全职太太（家里有矿、财富自由的除外），可以在网络时代，利用自己的知识和专业，哪怕是兼职去干一些工作也好（我说的是正当工作，那种网络刷单式的电信诈骗就算了），增加与社会的接触度，以此来提升自己抵御未来各种风险的职场能力。
温水煮青蛙，除了军嫂的工作，我们还有很多人在职业发展中也是这样，长时间习惯后，很难去改变，最后职业走向甚至跟最初的想象背道而驰，不能不说很是可惜。
警惕温水煮青蛙。
