农家姑娘侯佑林今年26岁，家住云南省富源县富村镇新店村委会龙马山村。返乡创业三年来，她的21个村级扶贫工厂相继扎根各村委会，带领家乡1000余户贫困户3000多名留守妇女，一针一线“绣”出了好日子。
厚积薄发 刺绣走红穷村
侯佑林原本在昆明经营彩票店，2015年，与丈夫商量后放弃了彩票店经营，独自来到浙江义乌刺绣工艺品厂打工。
“当时厂里每月3000元的工资，我只要了2500元，我向老板提出多给自己机会了解刺绣工艺品市场，多一些学习机会，工资多少都无所谓。”侯佑林说。
通过两年的学习和摸索，想到老家不缺劳动力，侯佑林萌生了回乡搞刺绣品代加工的想法。2017年，她和厂里签了订单协议回到了老家，开始做代加工。
“刚开始只发动了5个人参与，手把手教她们。由于工人们没有接受过系统培训，做出来的工艺品合格率不高，2个月亏损了12万元。”她说。
侯佑林做刺绣亏本的消息在村里传开，家里人劝她放弃，村里人也劝她安分在家带孩子。面对亏损和大家的劝说，侯佑林内心纠结万分。看着整日愁眉不展的她，丈夫肖斌首先站出来，支持她继续踏上艰难的创业路。
她把缺乏技术的难题与总厂沟通后，总厂派出了技术员到村里为职工开展培训，并将做出标准产品的环节和技巧做成了教学视频，让每一个新进工厂的职工对照学习，产品的合格率一下子提了上来，一个季度下来，不仅亏损补了回来，报名到工厂务工的人也越来越多，侯佑林和她的刺绣工厂在附近村寨走红了。
连接一线 释放脱贫动能
2018年6月，富村镇易地搬迁点建设完工，贫困户搬迁入住，为解决贫困户的就业难问题，在镇党委政府帮助下，侯佑林的刺绣工厂开到了镇上，并成立了“富村镇圆梦家园爱心手工坊”。通过一对一的培训，从刚起步培训的90人，发展到如今的3000余名会员。
当侯佑林了解到富村镇党委政府对返乡创业者给予的政策扶持后，创办了刺绣车间，做起了立体串珠、钻石画、十字绣、鞋垫等20余种刺绣代加工，更多在家照顾老人孩子的农村妇女有了收入，易地搬迁来的贫困户实现了家门口就业。
“工厂就建在搬迁点，下楼就可以上班，照顾家里也方便，每月还能有2000多元的收入，大家都很乐意来工厂上班。”易地搬迁贫困户黄桃玉说。
2018年7月，由于扶贫工厂的工人越来越多，侯佑林整日为找寻合作企业，满足工厂订单而发愁。
“在得知工厂面临的难题后，镇上就立即组织产业办、就业办负责人和侯佑林先后赴北京、山东、浙江等地考察，与4家企业达成合作，并签订了订单订购协议。解决了产品的订单和销售难题，彻底化解了侯佑林和群众的后顾之忧。”该镇党委副*陈再波介绍道。
工厂进村 普惠贫民穷亲
在德胜村，带有浓郁民族特色的刺绣品，让拥有刺绣绝活的妇女不依靠工厂也能有一定收入。于是，侯佑林又有了新的想法：引入工厂管理模式，把零散经营变为抱团发展，让群众通过完成订单获得稳定收入，工人和市场都稳定后，逐步向外界推出本地特色绣品，树立本地品牌。
因为一次催货订单，她的愿景在德胜村徐徐展开。
“厂家差不多一个星期的时间就要求我们做出十万双鞋垫，工厂里的生产效率不可能完成，最后在德胜村绣娘们帮助下完成订单，顺利交货。”侯佑林说。
这件事让德胜村的绣娘们接受了侯佑林的建议，积极报名参加刺绣扶贫工厂。自从德胜扶贫工厂建起来后，村里400余名留守妇女实现了就近就业，其中建档立卡贫困户343人，圆了她们持家赚钱两不误的梦想。
“扶贫工厂要我们做的十字绣鞋垫，在村里正常情况下一人一天能绣两双，一双手工费是25元，一天就能赚到50元，比我们零散做要赚得多，还可以照顾家里。”德胜村委会小铺子村村民黄金花高兴地说。
同时，村委会通过推荐务工人员、配合管理等方式，每年可增加村集体经济收入2万余元。
为了带动更多村里的贫困户增收脱贫，富村镇与侯佑林商议后，决定在全镇开设21个村级扶贫工厂，职工全部交由扶贫工厂培训后上岗，订单也由扶贫工厂按各村实际派发。
21个村级扶贫工厂相继扎根各村委会，得到实惠的群众越来越多，全镇兴起了全村妇女搞刺绣赚钱的热潮，侯佑林和她的刺绣扶贫工厂成为全县扶贫项目的靓丽名片。
热心公益 滋养万千乡邻
一些年轻人也来扶贫工厂上班。侯佑林想，要是能让这些年轻人到沿海大城市开拓视野、学习技术，将来回到家乡会带领更多群众走上致富路。侯佑林的想法得到了广泛支持。到目前，已选送60人到浙江义乌总厂学习深造。
侯佑林还是个热心公益的人。扶贫工厂成立以后，对建档立卡户、残疾户、孤寡老人等困难职工，每人每月发放500元的生活补助，定期组织她们参加工厂开设的心理辅导班，鼓励他们积极面对生活，增强战胜贫困的信心。
在侯佑林点滴为乡邻的情怀感召下，职工间互帮互助形成了常态，3000余名工人，3000多颗热心，让村里、邻里变得更加和谐。
“扶贫工厂进村激发了群众的内生动力，意识有了转变提升，村民们和谐互助，形成了共建共享的新风尚。”德胜村党总支*夏文达说。
对于扶贫工厂的未来，侯佑林早有打算。2019年初，工厂培训专职员工114人，正式开启线上销售模式。线下发动职工对接实体店铺，以销售提成的方式扩展实体市场。线上线下齐头并进，为打造专业销售平台和本地特色品牌，推动本地特色刺绣工艺品“走出去”开辟了路子、夯实了基础。（完）（郭燚）
