唐骏被人称为“打工皇帝”，收入上亿，他的职场经验对我们是有借鉴的意义的。
唐骏其人
1962年，唐骏出生在江苏小城常州，上有一兄，下有一弟。父母生怕三个儿子长大了没地方娶媳妇，在小孩刚上中学的时候便开始筹划盖房子。 唐骏12岁上了初中，家里的工程也正式开始。“从初一到初二，整整两年时间，我基本没去上学，都在家里当童工盖房子。”唐骏回忆，那段日子很苦，房子所需要的几乎所有材料，都是兄弟几个四处采集而来的。“初二期末考试，拿了二十几分，好在那时候文革，大家都不念书，初三回到学校补上来，很快便变成第一了。” 这第一个巨大工程，也变成了今天唐骏对少年时期最深刻的记忆。“现在房子还在呢，非常结实!”房子最终没有派上用场。
1980年，唐骏考上了北京邮电大学。在中科院半导体所实习的时候，唐骏第一次看到了计算机，也是在这个时候，唐骏认识了光纤通信专业的同学孙春蓝——后来成为他的太太。孙春蓝发现唐骏不喜欢理论物理专业，就给唐骏出主意，“修我们的光纤通信吧，我一定帮你把课补上。” 自己的认知加上女友的启发和帮助，唐骏的学习愿望前所未有地高涨，开始攻读第二专业——光纤通信。1985年唐骏获得了去日本读研究生的机会。
1990年赴美读博，来到美国，唐骏的第一感觉就是这儿非常适合做事情。1990年恰好是美国经济开始复苏、腾飞的时期，唐骏攻读专业之外的惟一想法就是要自己创业、办公司。一直研究数字信号处理的唐骏想到了发明卡拉OK评分系统，他把自己的构思申请专利，三星花8万美元买断了唐骏的专利。靠着这第一桶金，他在1993年成立了一家名叫“双鹰” 的软件公司。 唐骏还做过跨国“穴头”。他开了一家“好莱坞影业娱乐公司”，多次策划“中国艺术家访美演出”，中国的大腕儿姜昆、侯跃文、宋祖英都曾去过。还创办了“美国第一移民事务所”，帮人办签证。 4年时间里先后创办了3家公司，到1994年去微软之前，唐骏已经从一个穷学生变成了有几十万美元身家的小老板。
1994年，唐骏进入微软总部，成为Windows NT开发组当了一名程序员。进入微软几个月的唐骏，利用业余时间在家里重新设计软件架构，编写了几万行代码，缩短了windows操作系统根据各国语言不通而需要在引文版源代码的基础上进行修改的时间。3个月后，唐骏的方案被微软总部接纳，三百人的翻译团队压缩成数十人，唐骏本人也在进入微软一年之后快速升迁为“开发经理”。1997年底，微软开始将发展的眼光投向了中国，唐骏回到中国创办微软大中国区技术支持中心。 3个月后，技术中心开始运转。6个月后，技术中心各项运营指标已位居微软全球五大技术支持中心之首，唐骏荣获比尔·盖茨总裁杰出奖。一年之后的1999年7月，中国区中心正式被提升为亚洲技术中心；2001年10月，亚洲技术中心升级为微软全球技术中心。四年时间里，唐骏顺利完成了“三级跳”。 2002年3月，唐骏出任微软中国总裁。
2004年2月，唐骏受邀担任盛大公司总裁。出任盛大总裁几个月之后，唐骏便一手负责盛大上市路演。根据和盛大的合约，唐骏拥有260多万股的盛大股票期权，执行价格为发行价11美元。短短半年时间，盛大股价居然一路飙升至40美元上下，按此计算，唐骏所拥有的期权潜在价值高达数亿人民币。因为这个，唐骏被大家称为“中国第一职业经理人”。
2008年4月15日，新华都集团宣布，唐骏正式加盟新华都集团，接替集团创始人陈发树出任集团总裁兼CEO，全面负责新华都集团的日常管理，长期战略，集团运营，对外投资及资本运作等的全面工作。 2008年12月，新华都以1亿人民币收购港澳资讯51.7%股份，总裁唐骏同时兼任港澳资讯董事长，唐骏放言，港澳资讯将力争三年内上市。 2010年1月28日，新华都实业集团股份有限公司总裁唐骏宣布，斥资3200万美元(约合人民币2.18亿元)入股上海奔腾电工有限公司。此次入股后，新华都占奔腾电工19.9%的股份，成为奔腾电工第二大*，并承诺3年内将其推向资本市场。 2010年5月14日，“2010新财富500富人榜”，新华都集团以270亿元资产排名第十位。
唐骏的成功4 1模式
唐骏有个“成功4 1”公式—即“智慧、机遇、勤奋、激情和性格”。
智慧
所谓智慧是指我们要具备一种良好的学习能力和学习方式，以及成功运用知识的能力。我们要训练自己能够在最短的时间、用最高的效率学会需要学习的东西，并运用起来，这样我们将有更多的时间学习其他东西。
机遇
唐俊说过机会是不平等的，他给予勤奋的人、勇于争取的人、超前都跨出一步的人。人生短暂，机遇并不是随处可得。因此我们不仅要等待机会降临，而是要主动出击去赢取机会，抓住它，让它成为自己成功的阶梯。
勤奋
用唐骏的标准来衡量勤奋，就是让勤奋成为一种习惯，勤奋得感动别人也感动自己。你是不是公司第一个到的，是不是最后一个走的，你是否比别人做的更多，想的更多，薪水不能作为我们工作的唯一动力。一旦如此我们难以在工作中取得乐趣，而我们最多的时间是投入到工作之中的，一直保持一个不快乐心态，会让我们事倍功半，徒劳无益。
激情
面对工作，当我们每天早上醒来想到要做这份工作时会觉得兴奋，每天晚上睡觉的时候，会觉得有很多事，希望明天快点完成，这就是对工作的激情。有激情的人看周围的人事物，是充满正能量的，心态总是年轻的，拥有无穷无尽的动力。
性格
唐骏强调在取得成功的诸多因素中，性格是最重要的，性格是一种习惯，是我们待人接物的方式。那么如何塑造自己的好性格呢，仔细观察周围的人，把他们性格中好的一面学习过来，坚持下去，让自己也成为一个拥有好性格的人。
当然，一个人的成功是多方面的，在《“打工皇帝”的成功之道：唐骏模式》中，肖冉用一个个生动的案例，介绍了唐骏的“4 1模式”，唐骏的“勤奋做事，简单做人，偶尔做作秀”的职场生存方式，以及他关于职场经营的丰富经验，能够帮助我们在职场中给予指引。
