「软技能」攀登晋升阶梯(二)

「软技能」攀登晋升阶梯(二)

首页休闲益智攀爬先生更新时间:2024-06-01
《软技能 代码之外的生存指南》读书笔记------职业篇(二)

本文笔记范围为书中的第9章。

关于晋升,书中提到的几条建议:

下面分别对这几条建议进行阐述。

承担责任

在任何公司能让你脱颖而出的最重要的法宝就是承担更多的责任。金钱总是追随着责任。有任何机会去承担更多责任时,请承担起来!

没有人愿意涉足的领域是搜寻机会最好的地方。因为没有人愿意涉足,所以无需去抢,这些就成为你日益强大的帝国的领地。如果你能把沼泽变为良田,你也就展现了自己的价值。

另一种承担责任的方式是成为团队中其他人的导师。自愿帮助新人加速成长。通过介入和解决别人的问题,不仅可以学到更多自己专业以外的知识,而且随着时间推移,你在团队中逐步树立“及时雨”的名声。这样的声誉可能会让你成为团队领导或其他管理职位。

引人注目

如果找不到方法让你的老板和高层管理员知道你在做什么,那你的努力都是徒劳。

文中作者引起老板注意的方法:

每当开始新工作时,我(该书作者)所做的第一件事就是记日志,记录每天的时间都花在什么地方,完成了哪些工作。将这些信息汇总成周总结,每个周五发给上级领导。这份周报确保我每周都会被上级领导注意到

其他方式:

自学

自学能让升职加薪变得容易,因为你可以很清楚地表明:现在的自己比之前更有价值。

你应该不断学习新东西,提升自己的技能。报名参加培训课程,或者考相应的资质证书,都能表明你致力于不断提升自己。你掌握的东西越多,随之而来的机会就越多。

分享自己学到的东西。你可以通过演讲的方式,分享自己的知识,也可以创建自己的博客、为杂志写文章或写书。外部曝光有助于你建立自己在该领域的权威地位,也让你看起来对公司更有价值。

成为问题的解决者

如果你能解决别人无法解决或不愿解决的问题,无论在哪家公司,你都能轻而易举地成为最有价值的人。

有时候只要意识到自己的工作毫无前途,就需要寻找更好的机会。无论什么原因,你可能都需要换工作。

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