前些文章写了关于小人的升职记，给了大家一些比较大的压力，觉得遇到小人就没有办法，只能远远地躲开。但对于善于谋略的人，又怎么会轻易让小人踩着自己的肩膀往上爬呢？针对小人，我们看看古人是怎么做，学习几招防身用。
一、《孙子兵法》之疾如风，徐如林
要解决小人，最好的办法就是在关键时刻，迅速采取行动速战速决，给予致命一击。在他们还没反应过来的时候，就果断出手。当然事物总是有两面性的，猛烈而迅速的行动必然消耗大量能量和资源。因此在时机还不够充分时，只能暂时做到“徐如林”的状态，伺机行动。想要做到徐如林，那么对待职场上的小人只能暂时采取以下做法：
二、《孙子兵法》之侵掠如火，难知如阴
“侵掠如火”提示我们要像“星火燎原”一样来造就发展的势能。这里有两个关键点：第一，要善于向外扩张，联合可以合作的第三方，积极收集资料；第二，要善于分散小人的注意力，或者采取以毒攻毒方式，消耗和利用小人的资源来征服小人。相对于高调的“侵掠如火”，必要时也要做到难知如阴”，意思是做好保密工作，没有把握的事情不说，时机未到的情况不说，与之无关的人员不说。
三、《孙子兵法》之不动如山，动如雷震
“不动如山，动如雷震”。这里的“不动”是“动”的前提条件：首先，要坚持自己的目标，不管小人如何诱惑我们，我们都要相信自己，其次，坚信自己所采取的方法，最后要保证打击的力度，一举消灭小人。
当然，职场上也有大度的人，觉得自己有小人招惹说明自己很有魅力，证明自己的工作能力比他强，自己的样貌比她美，自己的资源比他好，不知道你们遇到小人时，是作何感想？
