上班996,带娃007,新手职场妈妈如何走出底层社畜困境?

上班996,带娃007,新手职场妈妈如何走出底层社畜困境?

首页休闲益智做996的小孩有多难更新时间:2024-05-05

1938年,美国电影屏幕上,出现了一个身着蓝色紧身衣、肩披红色披风的超人英雄。他飞行速度极快,力量超强,纵身一跃就跨过了高楼大厦。这是虚构电影中的“超人”形象。
现实生活中,也出现了一批“超人”:她们十月怀胎,经历了一场鬼门关的冒险,将孩子带到这个世界。上得厅堂,下得厨房,赚得了钱,养得了娃,能熬夜,还会做家务……
这类超人妈妈,却是普通人,没有上天入地的超凡本领,只是不得不超越普通人,照顾孩子的同时,还要不被职场抛弃。不怪有人说,这新手职场妈妈,就是居于最底层的社畜了。
事业与家庭,不是你想平衡就平衡

燕子是一名新手妈妈,出完月子没多久,赶上了疫情,在家待了将近4个月。原本的产假成了无限期的休息,公司*了,工作也丢了
四个月后,她做好了一切准备,重新*入职场。寻寻觅觅一个多月,终于找到了工作,但薪资已经下降了25%。老板给的理由是:疫情阶段发展不乐观,同时“你生了孩子,工作效率和时间都远远比不上年轻人了”。为了不被同龄人抛下,也为了缓解家庭经济压力,她只能签下了两年的劳动合同。
尽管工作找到了,日子却发生了大变样……
上班是996,带娃是007。公司午餐时间,别的同事在海聊,她急忙塞饱肚子,跟婆婆打电话,视频看孩子。上班才一个月,已经请假两天,早退两次,都是为了带着孩子去检查,更不用说社交活动了
每晚哄娃睡觉到凌晨,看着一旁鼾声雷动的老公,自己只能默默抹眼泪了。在中国一二线城市,像燕子这种新手职场妈妈十分常见。
智联招聘发布的一组数据显示,91.9%的人认为生孩子对女性的事业有影响,比如带孩子会分散精力,导致工作效率、竞争力下降;*修养期间可能与升职加薪失之交臂;再度入职时,公司会对职场妈妈有偏见…… 由此可以看到,中国女性在追求自我价值的道路上是多么艰难。奋斗在行业前线,披星戴月,跟着男人没两样。然而,这一切可能会因为生育一个孩子而中断。

谁说为母则刚,新手妈妈不是一日习得

莉莉之前在一家世界五百强公司做设计主管,跟老公是人人钦羡的金童玉女。结婚三年,她一直不敢要孩子,害怕自己的职位因生育被顶替,直到后来意外*。权衡之下,莉莉和老公决定生下这个孩子。
她做足了准备,看了各种育儿知识,可真正到了实战的时候,她却傻了眼。孩子完全不按常理出牌,必须要母乳喂养,一点奶粉都不肯喝。本以为熬过了最开始的半年,生活会好一点,但是孩子依旧不肯喝奶粉,她换了份离家近的工作,每天中午偷偷去洗手间把奶挤出来装奶瓶里,开车回去喂孩子。有时候孩子哭,一贯坚强的她也跟着哭。后来渐渐演变成产后抑郁症,一度到了崩溃的边缘,跟老公的关系持续恶化,幸亏家婆过来帮忙,及时挽救了这段婚姻。
相信新手妈妈都经历过跟莉莉一样的遭遇:刚当妈妈的时候,不会喂奶,不会抱宝宝,不会判断宝宝为什么哭,不知道怎么换尿布,不知道宝宝身上出现异常怎么处理……
一项针对产后抑郁的调查问卷结果显示,80%- 85% 的新妈妈在孩子出生后的第三四天左右会经历情绪波动期;74% 的新妈妈变得多愁善感,经常忍不住哭泣;70%的新妈妈变得焦虑和易怒......当然,经历了千锤百炼后,慢慢地,孩子任何一个症状,妈妈们都能应付自如。只是这种转变,需要时间。任何人都不是“生而为母”,也不是天生的超人

沟通 自我疏导关键时刻借助智能家居产品减轻家务压力

随着社会压力的增大,家庭“丧偶式育儿”又十分常见,新手职场妈妈们,在接受“母亲”这一身份时,遇到了那么多阻碍,处在底层社畜的角色中,有的甚至会患上产后抑郁症。 遇到这种困境,该怎么办去调整自己?首先,得认清楚一个观点:世界上没有完美的妈妈。要打破“为了孩子,当妈多苦多累都要忍着”的陈腐观念。
著名心理学大师温尼科特就表示:这个世界上不存在100分的完美妈妈,做一个60分的妈妈就够了。
一旦在心理上不再束缚自我,减少了压力,便能轻装上阵。这一点,建议新手妈妈们多读一读心理学著作,提升接纳自我的能力,不断“修心”,多以平常心看待自己与其他人。
第二,要敢于放手,给另一半和其他家庭成员表现的机会。其中,“新手爸爸”需要给予更多信任和耐心,让他们承担起照顾幼儿的责任,并相信他们一定能做好。尤其在一些具体事情上,要勇于寻求帮助,另一半、老人、阿姨、甚至信任的邻友都可以是自己的支持系统
第三,提升时间管理能力,多借助工具提升效率。职业女性做了新手妈妈之后,因事情太多很难快速达到工作与育儿的平衡,什么事情都要自己动手。要带娃,还要跟上时代步伐,因此,管理时间和精力就显得非常重要。比如,学着去简化生活上的决策,用更高效的方式解决生活中费时费力的事情。逛电商平台前,先明确自己的需求,然后快速了解产品,下单搞定,高效至上。
再如,如果没有时间,可以请保洁阿姨来收拾屋子,也可以购买洗碗机、扫地机器人等清洁类机器产品,省时省力,让自己获得更多的休息时间。一般来说,新手爸妈经济压力突然加大,购买产品最看重高性价比。就清洁类的机器产品来说,千元以内的,比较推荐浦瑞克(Pureatic)扫地机V6E。


比起市面上其它扫地机器人因品牌高昂的价格,浦瑞克(Pureatic)扫地机就低调实惠很多,老百姓基本都消费得起,而且它在性能方面真的毫不逊色。如果家里有老人,一般对智能手机操作不熟悉,不懂得用手机来操作机器人,浦瑞克(Pureatic)扫地机就在机器正面设置了3个按钮方便选择,哪里特别脏,可以定点处理,全屋清扫可以开启随机模式,电量不足时,按下回充键就可以自动回充,非常简洁实用,但市面很多牌子都是一个按键,很多功能无法在机器上操作,操作很不好使用

家里有的宝宝,常常会发生水洒了、牛奶洒了的情况,没及时拖干净,很容易被宝宝误食,引起肠胃疾病。浦瑞克(Pureatic)扫地机V6E底部设计了一块加厚拖布,抗菌,清洁能力强,能快速解决这种困扰。值得一提的是,这款拖布采用了七种材质,能吸收水、油、酱油等多种液体,吸收容量大,可反复使用。
这几个产品特点,可以说是为新生儿家庭量身定制。新手职场妈妈有了扫地机的加持,解放了双手,相比有更多力量去抵挡困境了。

话说回来,作为新手妈妈,许多教育专家认为,如果经济条件允许,不是非要出去工作的情况下,建议在孩子0-3岁时,给予充分的陪伴。
比如,著名育儿教育专家李玫瑾就提倡国家立法能给母亲三年的抚养期,包括经济和各方面的保障。她认为好的家庭教育应该是家庭养育,而家庭养育最重要的是要给家庭养育的时间。
一般来说,青春期出现的各种问题,大多与早年原生家庭父母养育缺失关系颇大。而由父母亲自带大的孩子,拥有了充分的陪伴与关爱,这样成长起来的孩子更具有家国情怀,拥有更健康的身心。
但愿每一妈妈都能平衡好工作与生活,顺利度过初为人母的辛苦,也希望社会、家庭都更加关注新手职场妈妈群体,给予更多的支持和理解。

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