给职场小白的三句生存指南，后悔没在年轻的时候明白

周末，和沪漂多年，七八年没见的闺蜜相聚，真的感慨良多。

一个曾经那么光鲜亮丽，青春曼妙的姑娘，如今被职场透支的面容消瘦，整个人的气场都萎了一圈。

她是典型的小镇青年，自幼懂事乖巧，性格内敛，但这种性格去了大城市，弊端很明显。

首先是心思单纯，适应不了大城市大公司的明争暗斗。

她老板看准了她生活负担重，不敢轻易辞职，就各种压榨她。公司里杂活累活总是找她，但是提薪晋升的好事却从来没有她的份。

同事嘴里抹蜜，人前一套，人后一套，打得她措手不及。

其次，容易内耗，内敛善良的人，就比较容易内耗，在领导和同事的夹击下，闺蜜心理负担特别重，患得患失，整个人特别疲惫。

闺蜜正在走的路我也走过，焦虑抑郁，那时候的每一天都像在熬日子。

好在，通过改变认知 躬身实践，我重新振作来了。

很后悔没有在正当最好的年华知道这些，下面我把我的经验分享给你。

第一句：做事，要闭环，但不要过分追求完美。

刚入职场时，我被分配同时做两个部门的工作。

一个妥妥的职场小白，没有心机和经验，眼里只有工作。

那几年光光是把份内的事情做好就经常要加班加点了。

我在力求做好的同时，事事追求完美，还要求自己每件事情都要提前完成并汇报，期待给领导留下一个好印象。

直到后来发现事情越来越多，吃力不讨好的情况越来越多，自我怀疑也越来越重，终于慢慢醒悟。

职场里做事，一言一行都在规则之中。无论大小，本着问心无愧的原则，做实做好就好。

交代的事情，件件有回应，事事有着落。

努力让事情闭环，但不必陷入执念，过分追求完美。

过分追求完美会削弱自身做事的力量。

第二句：待人，要友好，但不要讨好，连念头都不要有。

一次，因为连续三个月的出差，我将自己享受餐补的饭卡借给一个没有享受餐补的临

时工同事。

还的时候，同事轻飘飘一句：哎呀，我来不及将饭钱补充进去了。

那一刻，我知道，不是所有的人都有感恩之心；不是所有的人，都值得伸出援手。

真诚和善良固然没错，但真诚和善良一定要给对人。

一般情况下，在保持合理边界的基础上，友好相待即可。

有时，可能仅仅是自以为不要紧的边界，就会成为别人得寸进尺的门槛。

没有边界的帮助，容易沦为讨好。

千万不要讨好任何人，连讨好的念头都不要有，甚至要有敢跟任何人翻脸的底气和魄力。

一旦讨好，必定包含了期待；但凡期待，十有八九会落空。

因为期待里已经包含了交换，一种只让己知、对方不知的交换。

好比如一易碎品，在你小心翼翼地亲手将主动权交予对方的一刹那，已同时激起了对方的破坏欲。

结果，显而易见。

第三句：对己，要提升，在适当的时候亮剑。

职场当中屡屡受挫，我提醒自己，是时候改变了。

每当陷入困境的时候，就跟自己说：想要有所突破？有本事让自己在任何环境下都能够成就。

凭着这口劲，我在低谷期坚持学习、寻求突破，辅修了心理学，追随了几位业界大咖，小有收获。

我坚持写作，开辟了自己的公众号，也收获了同频的朋友们。

当我咬牙走过这些，回头一瞧，过去的有些事，好像不那么重要了。

时间是最好的试金石，筛选掉不合适的人，留下合适的缘分。同时也让自己明白，自己真正的的实力和价值体现在哪？

康德说，所谓自由，不是随心所欲，而是自我主宰。

人在职场，谁都是从小白开始起步的。

如果你出生平庸，没有过硬的背景，没有过强的资质，内心上不要害怕和恐惧，下定决心，努力积淀，从外在到内在，一起提升，两手抓，两手都要硬。

外在，你要提升为人处世和沟通的技能，以及工作能力。不做温水里的青蛙，不在安逸中迷失。

内在，要多读书，强大内心，既不惹事，也不怕事。

这种强大分为两点。

第一，敢于和别人发生不愉快，敢于捍卫自己的权益。

第二，不受他人影响，要有把领导和同事当个陌生人的心态。

职场中人，无非就是彼此陪伴一程的过客，真的不必太把别人放心上。

让花成花、让树成树吧，活出自信、自洽、自在的状态。

你就是赢家，你就是主人！